#полезно: зачем нужна трудовая книжка и что делать, если ее потеряли?

5657  5

Современному работнику трудовая книжка может показаться символом бюрократии, потому что в небольшой книжке с максимальной точностью должен быть описан весь послужной список, при этом порядок заполнения книжки регулируется отдельной инструкцией Министерства труда.

В других странах уже переходят на электронный формат, но в Кыргызстане такое новшество только обсуждается, а пока все используют бумажную трудовую книжку. И хоть сейчас на рынке труда взаимоотношения работника и работодателя меняются, трудовое законодательство все еще требует строгую отчетность.

Поэтому Kaktus.media на основе постановления правительства о порядке ведения трудовых книжек собрал ответы на основные вопросы читателей.

Что такое трудовая книжка?

Трудовая книжка - это самый важный документ для защиты ваших трудовых прав. В ней содержатся записи о приеме на работу, увольнении, назначении на другую должность, сведения о награждении и прочих профессиональных достижениях.

Для чего нужна трудовая книжка?

Отсутствие трудовой книжки может повлечь за собой ряд проблем. Например, неподтвержденный опыт и стаж работы может стать препятствием для официального трудоустройства на должности со строгими критериями. Также может повлечь серьезные проблемы при оформлении пенсии или льгот и привилегий от государства. Если раньше у вас не было книжки, то при официальном трудоустройстве работодатель обязан вам ее открыть. Все записи в ней должны быть точными и дублировать официальный приказ.

Ее неправильно заполнили. Можно самому внести правки?

Нет, ни в коем случае. Любое самовольное исправление документа делает его недействительным. Поэтому при внесении записей в книжку отдел кадров обязан вас ознакомить с их содержанием. В случае выявления неправильной или неточной записи работодатель сам должен ее исправить. Иногда бывает, что ошибка обнаружена не сразу, а этой организации уже не существует. В таком случае запись должен исправить ее правопреемник или вышестоящая организация, которой подчинялись ваши бывшие работодатели.

А если она уже заполнена, я могу открыть новую книжку?

Нет, не можете. В тех случаях, когда в трудовой книжке заполнены все страницы, в нее просто вшивают вкладыш. Его также вшивает и заполняет работодатель.

Что делать при утере книжки?

Если книжка утеряна по вине работодателя, то дубликат трудовой книжки и записи в нем работодатель обязан восстановить за свой счет.

Если книжку потеряли вы, то можете сами ее восстановить, правда, это будет затруднительно. С новым бланком придется обойти всех прежних работодателей, которые на основании вашего заявления и своих данных внесут в нее соответствующие записи о вашем приеме и увольнении, заверив записи своими печатями. Для отказа нет никаких оснований, и, как правило, такие записи вносятся без проблем.

А если организация уже не существует?

Организации при ликвидации сдают документы в государственный архив. Поэтому вам придется обращаться в городское или районное отделение государственного архива, куда относилось предприятие. Вы должны указать точное название организации, годы работы, и если в базе окажутся подтверждающие документы, то вам сделают подтверждающую запись. Адреса и контакты отделений госархива здесь. Но если по каким-то причинам при ликвидации организация не передала документы в архивное хранение, то других способов восстановить данные нет.

Можно ли держать трудовую книжку у себя?

Нет. Трудовая книжка должна находиться в отделе кадров все то время, которое вы работаете в этой организации. В случае необходимости работодатель выдает работнику по его просьбе заверенные записи сведений о работе. Вы сможете получить книжку лишь в день увольнения, при этом там должна быть соответствующая запись. Если по каким-то причинам после увольнения работодатель не выдает книжку, то работнику выплачивается средний размер дневной оплаты труда за каждый день задержки.

Есть тема? Пишите Kaktus.media на: +996 (700) 62 07 60
URL: https://kaktus.media/388767Копировать ссылку
Если вы обнаружили ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Спасибо!
Комментарии
дефолтная аватарка юзера
Гражданка
26.03.2019, 13:26

Каменный век, трудовая книжка, есть отчисления в СФ - вот и пенсия должна насчитываться. Ауууу, СФ когда Трудовую книжку анулируете?

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Пенсионер
26.03.2019, 16:21

Но если по каким-то причинам при ликвидации организация не передала документы в архивное хранение, то других способов восстановить данные нет.

А ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ЭТО ПРЕДУСМОТРЕНА? ЕСЛИ ДА, ТО КАК ЭТО СДЕЛАТЬ?

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Тарса
26.03.2019, 17:04

В США и Европе такого почему нет? Там просто резюме CV? Даже дипломы не спрашивают.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Vbb
27.03.2019, 16:26

Наследие совка, не скоро уберут книжку

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Фарик
31.03.2019, 01:15

Лучше бы электронная версия. А говорят еще цифровой информационный век.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Комментарии от пользователей появляются на сайте только после проверки модератором.
Правила комментирования
На нашем сайте:
  • нельзя нецензурно выражаться
  • нельзя публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • нельзя угрожать явно или неявно любому лицу, в том числе "встретиться, чтобы поговорить"
  • нельзя публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • нельзя публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • нельзя публиковать комментарии в транслите
  • нельзя выделять комментарии заглавным шрифтом
  • нельзя публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • нельзя писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • запрещается использовать в качестве ников слова "Кактус", "kaktus", "kaktus.media" и другие словосочетания, указывающие на то, что комментатор высказывается от имени интернет-издания
  • нельзя размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
  • нельзя использовать в качестве ника чужое реальное имя и/или фамилию
  • нельзя указывать ссылки и гиперссылки на посторонние сайты
НАВЕРХ  
НАЗАД