За задержку зарплат, пенсий и пособий Минтруда предлагает наказывать
KG

За задержку зарплат, пенсий и пособий Минтруда предлагает наказывать

Все самое интересное в Telegram

Министерство труда, социального обеспечения и миграции предлагает прописать ответственность за несвоевременную выдачу социальных выплат. Проект закона опубликован для общественного обсуждения.

По данным ведомства, проект определяет механизм обеспечения прав граждан на получение в полном объеме установленных социальных выплат и ответственности виновных за нарушение сроков выплат заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и иных социальных выплат всеми предприятиями, учреждениями и организациями независимо от форм собственности.

Согласно законопроекту, задержка выплаты заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и иных социальных выплат не допускается. Отсутствие средств не освобождает от ответственности за невыплату средств в срок и в полном объеме.

Зарплата, пенсии, пособия, стипендии и иные соцвыплаты выплачиваются исключительно в сомах не реже чем один раз в месяц.

Органы государственного управления, предприятия и работодатели, виновные в задержке выдачи заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и иных социальных выплат более пяти дней, выплачивают их получателям с учетом официально установленного уровня инфляции, а также возмещают пени за каждый просроченный день в размере 0,25% от невыплаченной суммы.

Фонды, органы социального обеспечения, учреждения связи, банки, виновные в задержке выплаты пенсий, пособий, стипендий и иных социальных выплат, по истечении двух банковских дней компенсируют расходы по социальному страхованию и убытки предприятий в размере выплаченных ими сумм.

Финансовые органы, не открывшие своевременно финансирование, вышестоящие организации, задержавшие своевременное перечисление средств предприятиям, учреждениям, финансируемым из государственного бюджета, компенсируют их убытки в размере выплаченных ими сумм.

Предприятия обязаны производить перечисление средств в фонды в день выдачи заработной платы, установленный в коллективных договорах, соглашениях, контрактах.

При нарушении сроков предприятия выплачивают фондам убытки. Начисление и выплата убытков производятся в бесспорном порядке через соответствующие бухгалтерии.

Недостаток средств в уполномоченном органе в сфере социального и пенсионного обеспечения на выплату пенсий, пособий, стипендий и иных социальных выплат пополняется средствами из республиканского бюджета.

Должностные лица, виновные в несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, пособий, стипендий и иных социальных выплат и выплатившие их без учета официально установленного уровня инфляции, а также не возместившие пени, несут ответственность в соответствии с Кодексом о правонарушениях.

Отметим, согласно кодексу, использование должностным лицом предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности не по назначению денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат, что повлекло их несвоевременную выплату, влечет наложение штрафа на физических лиц в размере 200 расчетных показателей (20 тыс. сомов), на юридических лиц - 650 расчетных показателей (65 тыс. сомов).

Есть тема? Пишите Kaktus.media в Telegram и WhatsApp: +996 (700) 62 07 60.
url: https://kaktus.media/521251