В ООН заявили о сохраняющемся неравенстве женщин на рынке труда
Женщины по-прежнему сталкиваются с серьезным неравенством в сфере труда: только 48% из них участвуют в официальном рынке труда против 73% мужчин, а средний уровень их заработка остается на 23% ниже. Об этом сообщили в Организации Объединенных Наций, отметив, что путь женщин к руководящим должностям остается значительно сложнее, чем у мужчин.
По данным Международной организации труда, женщины выполняют более трех четвертей всей неоплачиваемой работы по уходу. При этом на управленческих должностях они занимают около 38%, а на высших руководящих постах - чуть более 31%.
Как отметила директор Департамента по вопросам тематического сотрудничества, специальных процедур и права на развитие Управления ООН по правам человека Пегги Хикс, женщины по-разному сталкиваются с барьерами в зависимости от своего положения.
"Для одних женщин лестница к лидерству трудна. Для других она сломана. А для многих ее вообще не существует", - сказала она.
В ООН подчеркнули, что женщины продолжают сталкиваться с неравным доступом к достойной работе, стереотипами, насилием и домогательствами на рабочем месте. Их положение также осложняется дискриминацией по признаку возраста, инвалидности, этнического происхождения, социального и миграционного статуса.
В качестве примеров позитивных изменений в организации привели Марокко и Танзанию. В Марокко благодаря специальным программам по развитию лидерских навыков доля женщин среди руководителей в Министерстве занятости выросла примерно с 20% до 35%. В Танзании власти пересматривают трудовое законодательство и усиливают защиту домашних работников, большинство из которых составляют женщины.
В ООН также подчеркнули, что участие женщин в принятии решений важно не только для обеспечения равенства, но и для повышения эффективности государственной политики. Исполняющая обязанности исполнительного директора организации Global Women Leaders Voices Кристина Галлах привела пример работы на пограничном переходе между Израилем, Газой и Египтом, где из-за отсутствия женщин среди организаторов не были предусмотрены женщины-полицейские для досмотра путешественниц.
По мнению Галлах, для продвижения гендерного равенства женщинам важно объединяться, искать наставников и открыто говорить о дискриминации.
"Мы переживаем непростой период для гендерного равенства. Во многих областях наблюдается откат. Противостоять ему и продолжать двигаться вперед мы сможем, только поддерживая друг друга и не боясь говорить о проблемах", - подчеркнула она.
Фото на главной странице иллюстративное: istockphoto.com.
