"Деньги в руках одного человека". Медики поликлиники жалуются на отсутствие финансирования
KG

"Деньги в руках одного человека". Медики поликлиники жалуются на отсутствие финансирования

Все самое интересное в Telegram

Медицинские работники одной из столичных поликлиник на правах анонимности пожаловались в редакцию Kaktus.media на негативные результаты объединения ЦСМ в единый ОЦСМ. По их словам, сложилась система, когда ряд поликлиник остаются за бортом. Медики хотят достучаться до Минздрава через СМИ. Выступать открыто они боятся, опасаясь потери работы.

Приводим их слова:

- Уже больше года длится эта проблема. Все, наверное, в курсе, что поликлиники объединили под руководством одного директора. К примеру, в один ОЦСМ могут входить пять ЦСМ. Еще на этапе начала этой реформы мы все были против, но никто не послушал: наши возмущения никого не обеспокоили. И с момента объединения в ОЦСМ у нас начались проблемы.

Во-первых, у нас заработная плата стала еще ниже. Каждый месяц нам урезают КТУ (выплаты за коэффициент трудового участия). Раньше, когда мы работали со своим директором, то обсуждали, кто работал хорошо в текущем месяце, кто что делал. А сейчас достучаться до руководства ОЦСМ - это проблема. Они не видят, как мы здесь пашем.

Во-вторых, проблема в том, что директор, сидящий во главе ОЦСМ, может обеспечивать финансово ремонт, канцелярский товары, медицинские принадлежности и другие потребности лишь той поликлинике, с главврачом которой у него хорошие отношения.

Наша поликлиника (номер не назвали, опасаясь последствий. - Прим. Kaktus.media) осталась на произвол судьбы. С тех пор как нас ввели в структуру ОЦСМ, мы ничего не получаем. Еле как удается что-то выпросить. Работать стало тяжело.

Что касается медицинского оборудования, то раньше нас снабжали, когда мы писали заявку. Каждый год было 15-20 заявок? и их выполняли. Сейчас уже второй год идет как мы ничего не получили по нашим заявкам. В кабинетах все сломано, а новое ничего не дают. Пациенты жалуются, что ничего нет. Одна наша врач своими силами сделала ремонт в кабинете. Но ей потраченные деньги не компенсировали.

В год нам должна выделяться какая-то сумма на ремонт, сантехнические работы и прочие расходы. Но все стоит как стояло. Финансово мы стали зависимы от ОЦСМ. А требовать ничего не можем.

Мы работаем в одном районе, руководство сидит в другом. Каждое наше заявление мы носим туда и ждем одобрения. Это очень усложняет работу. Даже писать заявление на отпуск уже большая проблема.

Все наши данные находятся в головном офисе. Ту работу, которую выполнял секретарь, отдел кадров, теперь мы вынуждены делать сами. Вместо нашей основной работы мы постоянно ездим на маршрутках туда-сюда в головную поликлинику из-за одной бумаги. Зарплата у нас 8-9 тыс., а проезд подорожал.

Еще раз повторю: если отношения руководителя поликлиники и ОЦСМ плохие, то сотрудники ЦСМ ничего не получают. Мы против такой системы. Полагаем, что объединение было придумано ради того, чтобы бюджет держал один человек. Это коррупционные риски. Ведь раньше мы хотя бы два кабинета в год ремонтировали, а за эти два года с момента объединения ни одного не смогли. Состояние поликлиники ужасное. Получить положенное финансирование мы не можем. Хотя это сооплата от наших же пациентов. Но никакого отчета по этим средствам нет.

Об этом мы неоднократно писали, обращались, но никакой реакции нет. К примеру, один из руководителей ОЦСМ в очень хороших отношениях с министром здравоохранения Алымкадыром Бейшеналиевым. С каждым днем ситуация все хуже. Просто разваливается все.

Мы требуем вернуть прежнюю систему, когда каждая поликлиника была сама по себе. Объединение, еще раз повторю, ухудшило положение сотрудников ЦСМ.

Напомним, начало оптимизации по объединению всех столичных ЦСМ под крыло одного ОЦСМ пришлось на 2018 год. Главных врачей ЦСМ оставили на местах, однако у них ограничили полномочия: в распоряжении нет спецсчетов, возможности проведения тендеров и т. д.

Фото на главной странице иллюстративное.

Есть тема? Пишите Kaktus.media в Telegram и WhatsApp: +996 (700) 62 07 60.
url: https://kaktus.media/449705