"Назвали саботажниками". Пять реаниматологов одновременно уволились из больницы
В Иссык-Кульской областной больнице уволились сразу пять реаниматологов-анестезиологов. Об этом на своей странице в Facebook написала эксперт по доказательной медицине, глава Независимого медицинского профсоюза Бермет Барыктабасова.
По ее данным, медики не выдержали неадекватных зарплат и чрезмерных нагрузок, поэтому написали заявление об уходе. Администрация медучреждения, как отметила Барыктабасова, подписала документы об увольнении тут же. "А вслед за "добровольным" уходом этих врачей в очередной раз отменены все операции и манипуляции - в связи с "нехваткой" реаниматологов- анестезиологов", - написала она.
Редакция Kaktus.media связалась с уволившимися и спросила, почему это произошло.
"Так получилось, что в больнице ставок достаточно много, а укомплектованность составляет всего 30%. Нагрузка очень большая, и мы хотели, чтобы нам ее оплатили. Почему? Потому что работает в основном молодежь, у нее нет надбавок за выслугу лет, нет категории. Соответственно, заработная плата маленькая. Мы все понимаем: бухгалтерия платит за все часы. Однако мы предлагали, чтобы предусмотрели какой-то механизм, возможно, на контрактной основе, чтобы повысили заработную плату, так как укомплектованность составляет 30%, а работа выполняется на все 100%. Кроме того, ночью два врача должны работать на два поста - анестезиология отдельно, реаниматология отдельно", - рассказали собеседники редакции, подчеркнув, что выражают мнение большинства.
Однако, как отметили уволившиеся, из-за нехватки врачей работают клинические ординаторы. "А у них то практика страдает, то опыта большого нет. Соответственно, дежурные врачи бегают на два поста: то на операцию, то оказывать квалифицированную помощь в палаты, то есть работают с нагрузкой. Против расчета на часы мы ничего не имеем, но у нас было требование, что может быть сделали бы какой-то расчет, чтобы поощрять молодежь, чтобы она не уехала за рубеж, потому что уже была слаженная команда. В той же России реаниматологи-анестезиологи получают 120-150 тыс. рублей, плюс подъемные, плюс квартира и так далее. Первое было наше требование к директору больницы, чтобы он хотя бы ходатайствовал перед мэрией Каракола или перед губернатором о выделении, например, участка земли или ежемесячных компенсаций. Кроме того, предусмотреть поощрительные надбавки", - продолжили рассказ медики.
"Об этом мы в начале февраля написали заявление, что, мол, нагрузка большая, заработная плата низкая, просим рассмотреть. Нам сказали ждать, мол, рассмотрим вашу проблему. Мы ждали. Областной координатор по здравоохранению сказала: "Да, это большая проблема. Вы правы. Мы можем вас, увольняя на пару дней, принять на работу на контрактной основе либо по трудовому договору. Соответственно, повысится заработная плата на энную сумму". Прошло 14 дней, но ничего не предприняли, сказали потерпеть", - пояснили собеседники редакции.
Так, по их словам, февраль закончился. "В начале марта директор больницы сам пришел и попросил, чтобы до 4 марта мы спокойно поработали, а потом уже рассмотрят. А когда у нас была встреча с представителями ФОМС, директором и координатором, они нас выслушали, но сказали, что, мол, какие нехорошие, сразу хотите большие деньги. Сказали, что сами в молодости работали так, что детей своих не видели, что в ЦОВП и ЦСМ врачей не хватает. Но тогда было другое время и другие цены на все. И трудности ЦСМ и ЦОВП нас не касаются, мы говорим о себе. Пусть свои проблемы решают там, а мы говорим о своей заработной плате, потому что идет нагрузка, один врач дежурит на два поста. На нас начали оказывать психологическое давление. Каждого спрашивать, мол, чего хочешь, уйти? Мы поняли, как руководители умеют психологически давить", - добавили медики.
"Сказали: "Хорошо, тогда увольняйте". Мы вышли из кабинета директора. А координатор, оказывается, сказала, что она это так не оставит, оформит и доложит в Минздрав как саботажников, чтобы по Кыргызстану никуда нас не приняли", - отметили они.
По их словам, поняв, что все могут повернуть против самих же медиков, одна из них вернулась в кабинет директора и сказала порвать заявления. "На это он сказал, что Министерство здравоохранения уже в курсе, и он этого сделать не может. Буквально через полчаса нам позвонили из отдела кадров. Мы впятером пришли туда и нам так быстро оформили увольнение, выдали на руки трудовые книжки. Мы тоже не стали сидеть: быстро заполнили бегунок, отдали и разошлись. Это коротко о ситуации", - заключили рассказ уволившиеся.
Координатор по здравоохранению Иссык-Кульской области Бейшекан Жайлымышова в комментарии редакции отметила, что никакого психологического давления на медков не оказывала. "Что скрывать? Они написали в начале февраля заявление. Целый месяц главный врач по-всякому объяснял вместе с экономистами, как начисляется заработная плата, деньги платились по закону. Но [уволившиеся] были недовольны зарплатой и хотели повышения, чтобы фиксированную зарплату поставили. Но у нас есть Счетная плата, финансисты. Мы должны по законам работать. И в конце месяца они пришли, что уже месяц прошел, они отработали и уходят", - сказала она.
По словам Жайлымышовой, на встрече с участием профсоюза, ФОМС, руководством больницы медикам снова все объяснили. "Они сами сказали, что к экономистам претензий не имеют: они считают как положено. Как и к руководству больницы. Сказали, что претензия только к заработной плате. И попросили поделить между ними имеющиеся ставки. Однако закон это делать не позволяет. Как мы будем делить? Итак это уходит на КТУ и категории. Мы рассказали, что когда-то в молодости тоже работали с маленькой зарплатой. Вместо денег получали муку. Медицина должна быть добродушной. Мы даже в случае войны должны работать, потому что население нельзя оставлять. Государство зарплаты поднимает. Но они сказали: "Если вопрос не решится, мы уходим", - прокомментировала она ситуацию.
Медики, по словам координатора, работали на полторы ставки и дежурили. "Но такая ситуация в реанимационном отделении не только у нас, в Иссык-Кульской области. По всему Кыргызстану нехватка кадров. Все на полторы ставки работают. Ординаторы работают. Они должны просто учиться, а мы им заработную плату ставим", - отметила Жайлымышова.
Координатор указала, что операции не отменены. "Все идет. Там один реаниматолог остался. Еще один приехал из Бишкека. В роддоме есть свои реаниматологи. И работают три ординатора. Ищем специалистов. Мы уволившихся медиков общежитием обеспечили, свет, вода - все бесплатно. На праздники премии давали. В областную администрацию по поводу зарплат писали. Но они тоже, видимо, по закону не могут. Все, что в наших силах, делали. Все, что государство может обеспечить", - заключила она.
Фото на главной странице иллюстративное: Facebook Бермет Барыктабасовой.
