Учителям-пенсионерам хотят сократить нагрузку. Кто придет работать вместо них?
Минобразования планирует изменить правила работы для учителей, вышедших на пенсию, но продолжающих преподавать в школе. Как сообщила министр образования Догдуркул Кендирбаева, будет издан приказ, согласно которому нагрузка этих учителей будет сокращена до девяти часов в неделю. Однако ситуация с учителями не так проста.
По словам министра, повышение учительной зарплаты в 2022 году частично решило вопрос дефицита кадров. Данные Нацстаткома подтверждают, что в тот год в школы пришло работать больше учителей.
Повышение зарплаты хоть и привлекло больше педагогов, проблему не решило, ведь в школе детей стало еще больше. С учетом демографического роста такая динамика сохранится и в будущем.
Больше всего не хватает учителей по предметам STEM (естественные науки, технология, инженерия и математика) в русскоязычных школах.
Но директора столичных школ отмечают, что на самом деле дефицит больше. В некоторых передовых школах Бишкека из-за отсутствия учителей по полгода не ведутся такие предметы, как физика, химия, биология.
Все дело в зарплате?
Раньше педагогам платили за количество часов. Учителя могли работать с 40-часовой недельной нагрузкой, что приводило к выгоранию, и говорить о качестве преподавания уже не приходилось.
В 2022 году эту проблему в кабмине попытались решить. Согласно новому постановлению, менялся принцип формирования учительской зарплаты. Теперь ее размер зависел не от почасовой нагрузки, а от ставки. Максимально допустимой нагрузкой были 1,5 ставки, то есть 24 часа в неделю в начальных и 27 часов в средних и старших классах. Но это привело к тому, что в некоторых классах занятия и вовсе не велись.
Акылбек Жапаров даже предложил привлечь в школы бывших военных на пенсии.
В феврале 2024 года кабмин принял новое постановление, которое увеличивало максимальную нагрузку учителей до двух ставок.
Сейчас учителя средней и старшей школы могут вести по 36 уроков в неделю, это примерно по восемь уроков в день.
Теперь же в МОиН изменили мнение и готовят приказ об ограничении нагрузки учителей пенсионного возраста. К тому же, как отметила Кендирбаева, учительская зарплата привлекает даже академиков, а значит, особого дефицита не предвидится.
В Кыргызстане официальной статистики о среднем возрасте учителей и о том, сколько из них в пенсионном возрасте, нет. В Минобразования тоже не предоставляют такие данные. Но согласно исследованиям фонда KG Analytics, почти половина всего учительского контингента - это люди предпенсионного и пенсионного возрастов, то есть от 50 лет и выше.
Если нагрузка учителей-пенсионеров будет сокращена до девяти часов в неделю, это значит, что почти половина всех педагогов страны будут вести по два урока в день.
В МОиН полагают, что на высвободившиеся вакансии можно привлечь молодых специалистов. Однако ранее директора школ уже рассказывали, что молодые специалисты не задерживаются в государственных школах. Некоторые увольняются из-за семейных обстоятельств, другие уходят в частные школы, где более привлекательные условия труда, а третьи и вовсе меняют профессию. А тем, кто все же решил остаться в школе, придется поработать хотя бы три года, чтобы к зарплате прибавилось 10% надбавки за стаж.
Минобразования рекомендует решить проблему через привлечение студентов старших курсов педагогических факультетов, но и это не помогает. Ведь, как отмечают директора школ, без диплома и стажа работы они будут получать лишь 50% средней учительской зарплаты, то есть около 15 тыс. сомов в месяц, а это мало кого привлекает. Ну разве что бывших военных, которые сейчас работают охранниками в аптеках и магазинах, где зарплата тоже составляет 15 тыс. сомов в месяц.
Фото на главной странице иллюстративное: пресс-служба Соцфонда КР.
