Премия "HR-бренд Центральная Азия - 2019": успейте подать заявку на участие

386  0

20 августа 2019 года завершится прием заявок на участие в качестве номинантов ежегодного конкурса HR-проектов среди работодателей Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана "Премия HR-бренд Центральная Азия - 2019". Церемония награждения победителей состоится 24 октября 2019 года.

Для того чтобы стать участником премии, необходимо сообщить о намерении участвовать в премии любым удобным для вас способом: написать на [email protected] либо связаться с персональным менеджером в HeadHunter.

Номинанты до 20 августа 2019 года вносят регистрационный взнос и предоставляют материалы в электронном виде:

  1. Стандартную форму описания проекта в формате Word.
  2. Презентацию проекта (в PowerPoint или видеоформате).
  3. Дополнительные материалы (на усмотрение номинанта).

Также обращаем ваше внимание на то, что все номинанты консультируются в подготовке к конкурсу по телефону, письменно либо на личных встречах. Консультант премии в обязательном порядке изучает все заявки и дает свои рекомендации по их заполнению.

Что можно считать HR-проектом?

Данный вопрос может возникнуть у любого сотрудника HR-департамента. Перечислим некоторые примеры проектов, которые могут номинироваться в премии:

  • Программы продвижения HR-бренда на рынке труда.
  • Рекрутинговые рекламные кампании.
  • HR-Digital проекты.
  • Дни открытых дверей, мероприятия для кандидатов.
  • Продвижение HR-бренда в социальных сетях.
  • Привлечение студентов и выпускников.
  • Адаптация.
  • Программы для лидеров и талантов.
  • Обучение и развитие.
  • Внутренние коммуникации.
  • Управление вовлеченностью.
  • Ценности/корпоративная культура.
  • Рабочая среда (новый офис, условия работы).
  • Баланс работа/личная жизнь, забота о сотрудниках.
  • Корпоративная социальная ответственность.
  • Мотивация.
  • Внедрение инновационных идей и т. д.

Премия "HR-бренд Центральная Азия - 2019" насчитывает 6-летнюю историю награждения более 50 лучших работодателей. Количество номинантов ежегодно растет и составило более 120 проектов.

Преимуществами участия в премии являются:

  • Мотивация команды HR-менеджеров на новые амбициозные проекты.
  • Укрепление бренда работодателя на рынке труда и в профессиональной среде, повышение интереса и лояльности соискательской аудитории.
  • Усиление внутреннего HR-бренда.
  • Повышение статуса HR-департамента в глазах топ-менеджмента и других руководителей за счет оценки экспертов рынка и признания коллег.
  • Широкое освещение премии на hh.kz в профессиональных сообществах, СМИ и социальных сетях (новости, рассылки, статьи, релизы, обзоры).
  • Визуальное отображение статуса участника премии на сайте hh.kz с целью повышения привлекательности бренда работодателя (маркировка страницы и вакансий фирменным значком конкурса).
  • Доступ к успешным практикам построения HR-бренда в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, России, Украине и Беларуси, представленным на соискание премии за последние 11 лет.

Напомним, премия "HR-бренд Центральная Азия" - это одна из наиболее известных и авторитетных премий страны для работодателей, отмечающая лучшие проекты в области работы с персоналом. Задача премии "HR-бренд" - выделить, оценить и продвинуть лучшие HR-практики по трем номинациям:

  • Столицы - проекты, реализованные в Нур-Султане и Алматы;
  • Казахстан - проекты, реализованные в регионах Казахстана, включая Нур-Султан и/или Алматы;
  • Мир - проекты, которые был реализованы за пределами Казахстана, на территории Кыргызстана и Узбекистана; проекты, в которых использованы HR-практики, спустившиеся из головного офиса за рубежом.

В каждой номинации присуждаются награды первой, второй и третьей степени (золото, серебро и бронза). Номинанты определяются путем двухэтапной оценки проектов: индивидуального рассмотрения проектов и голосования HR-экспертами за лучшие 5 проектов в каждой номинации и затем определение победителей членами жюри на закрытом заседании.

Подробная информация на https://kz.hrbrand.ru.

Информационно-развлекательный портал Kaktus.media является информационным партнером мероприятия.

Есть тема? Пишите Kaktus.media на: +996 (700) 62 07 60
URL: https://kaktus.media/394842Копировать ссылку
Если вы обнаружили ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Спасибо!
Комментарии
дефолтная аватарка юзера
Комментарии от пользователей появляются на сайте только после проверки модератором.
Правила комментирования
На нашем сайте:
  • нельзя нецензурно выражаться
  • нельзя публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • нельзя угрожать явно или неявно любому лицу, в том числе "встретиться, чтобы поговорить"
  • нельзя публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • нельзя публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • нельзя публиковать комментарии в транслите
  • нельзя выделять комментарии заглавным шрифтом
  • нельзя публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • нельзя писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • запрещается использовать в качестве ников слова "Кактус", "kaktus", "kaktus.media" и другие словосочетания, указывающие на то, что комментатор высказывается от имени интернет-издания
  • нельзя размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
  • нельзя использовать в качестве ника чужое реальное имя и/или фамилию
  • нельзя указывать ссылки и гиперссылки на посторонние сайты
НАВЕРХ  
НАЗАД