"Оскар" для HR: кто станет лучшим работодателем Центральной Азии?
В девятый раз лучшие работодатели стран Центральной Азии соберутся вместе, чтобы продемонстрировать силу своего HR-бренда.
Премия "HR-бренд" от HeadHunter - это престижное профессиональное мероприятие, своего рода "Оскар" в HR-среде. Чтобы принять участие, компании представляют на суд экспертов и жюри свой уникальный кейс по решению конкретной задачи в области управления персоналом. Кто-то рассказывает о том, как повышать мотивацию сотрудников, кто-то делится опытом по снижению текучести, а кто-то сокращает время на адаптацию сотрудников. Самые яркие, инновационные и сложные HR-проекты попадают в финал и занимают призовые места.
Номинанты премии HR-бренд оцениваются ведущими центральноазиатскими экспертами из HR-отрасли и консалтинга, а также представителями бизнеса. Главная задача организаторов - сделать систему судейства объективной и максимально понятной сообществу. Для этого была разработана двухэтапная оценка проектов: экспертный совет (Лариса Ермошкина - директор и партнер компании HR HD; Айгуль Чертанова - руководитель управления человеческим капиталом First MicroFinance Company; Мария Любушкина - HR-эксперт; Анна Тимофеева - директор департамента развития человеческого капитала АО Jusan Bank; Вера Соломатина - HRD SAP Italy&Greece; Анна Пиляева - исполнительный директор центра управления персоналом "Банк Центр Кредит"; Елена Копайгора - бизнес-партнер ООО "Гемотест") и члены жюри (Нина Осовицкая - директор бренд-центра HeadHunter; Самат Ниязбеков - начальник отдела управления персоналом ЗАО "Кумтор голд компани"; Андрей Онучин - ЗАО "ЭКОПСИ Консалтинг"; Виктория Токова - начальник отдела обучения и развития управляющей компании холдинга ORIENT GROUP; Карина Абдукаримбекова - HR-директор АКБ "Капиталбанк"; Наталья Бекбатырова - PwC Eurasia Human Capital Leader; Феликс Абдрашитов - HR-директор компании ДБ АО "Сбербанк"; Жанболат Билтебаев - директор проекта Razum.is).
В премии три номинации (в зависимости от уровня реализованного проекта), в каждой по три призовых места.
- "Регион" - проект, который был реализован в одном из городов Казахстана, Кыргызстана или Узбекистана, в том числе в столице;
- "Страна" - проект, реализованный в регионах Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана;
- "Мир" - проект, реализованный в нескольких странах или в котором использованы HR-практики, спустившиеся из головного офиса за рубежом.
А также собственная номинация от компании HeadHunter - дополнительная награда за отличившийся проект, независимо от представленной участником в заявке номинации.
Команды, чьи проекты признали лучшими, награждаются на торжественной церемонии.
Про "Оскар" не шутка, праздник награждения - это действительно важный и красивый вечер и очень значимое мероприятие, на которое собираются все заметные представители сферы. Вокруг премии "HR-бренд" сформировано сильное профессиональное сообщество, в нем эксперты и специалисты в области управления персоналом постоянно обмениваются опытом и вдохновением.
Партнером премии "HR-бренд" в этом году стала компания Lerna Corp. Платформа Lerna Corp - это продукт для корпоративных клиентов для обучения сотрудников как с бюджетом, так и без дополнительных расходов со стороны компании.
Приглашаем всех присоединиться к онлайн-церемонии награждения победителей премии "HR-бренд" 26 мая в 19:00 по времени Нур-Султана. Вас будет ждать два часа увлекательного мероприятия, которое запомнится надолго!
Присоединиться к церемонии можно здесь.
