Старшина милиции пожаловалась омбудсмену на харассмент на работе
К акыйкатчы обратилась старшина милиции М. Б. с просьбой защитить ее от харассмента на рабочем месте. Об этом сообщает пресс-служба омбудсмена.
По словам заявительницы, она подвергалась психологическому, моральному давлению и домогательствам со стороны коллег.
В заявлении девушка написала, что коллеги, которые были выше нее по должности, публично позволяли оскорбления, насмешки и издевательства.
"Однажды во время работы ко мне с проверкой зашел командир. Сразу же, зайдя в помещение, он начал выражаться нецензурными словами в мой адрес. Я рассказала об этом вышестоящему руководству, но никакой реакции не последовало. Они не стали слушать мои жалобы, наоборот, оказали психологическое давление", - сказала М. Б.
М. Б. также пожаловалась на сотрудников учебного заведения, куда она была направлена на пост.
"Охранники университета пытались познакомить меня с кем-нибудь, зная, что я не замужем. Даже были случаи, что приводили своих знакомых. Специально на громкость ставили видеоролики непристойного характера. Однажды мне пришлось полчаса стоять на улице, не хотели пускать меня на работу", - утверждает девушка.
Сотрудники уполномоченного представителя акыйкатчы по Ошской области направили письмо в прокуратуру Оша с просьбой провести проверку по заявлению М. Б. и, в случае подтверждения нарушений привлечь к ответственности виновных лиц.
После письма в институт акыйкатчы было проведено внутреннее расследование, по итогам которого за ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей, за грубое отношение к подчиненному был объявлен выговор командиру.
Учебное заведение информировало институт акыйкатчы, что по отношению к двум охранникам университета приняты дисциплинарные меры согласно Трудовому кодексу КР и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения.
Всего за 2025 год в институт акыйкатчы поступили две жалобы на харассмент.
***
Акыйкатчы КР Джамиля Джаманбаева настоятельно призывает все государственные органы и учреждения строго соблюдать на рабочем месте право на личную неприкосновенность, безопасные условия труда и равенство.
Джамиля Джаманбаева отмечает, что любая форма харассмента (сексуальные домогательства, моральное давление, дискриминация) неприемлема и нарушает как национальное законодательство, так и международные обязательства КР, включая Конвенцию №190 Международной организации труда "Об искоренении насилия и домогательств в сфере труда".
Акыйкатчы подчеркивает, что подобные факты нарушают основополагающие права и наносят серьезный вред психическому и физическому состоянию человека.
