"Джунда" выплатит главе профкома зарплату за незаконное увольнение

Вчера, 13 октября, Первомайский районный суд признал увольнение председателя профкома китайской нефтеперерабатывающей компании "Джунда" Алмазбека Нураева незаконным и восстановил его на работе. Об этом сообщил председатель Центрального комитета горно-металлургического профсоюза Кыргызстана, член ОНС Госгеологоагентства Эльдар Таджибаев.

По его данным, суд обязал руководство "Джунды" выплатить среднюю зарплату за дни вынужденного прогула Нураева.

"Председателя профкома увольняли дважды, первый раз в мае 2014 года – по собственному желанию, при этом без личного заявления об увольнении. Тогда по предписанию Госэкотехинспекции и правовой инспекции профсоюзов в июне 2014-го он был восстановлен. Однако администрация предоставила ему рабочее место в другом отделе с унизительной заработной платой, при этом отсутствовал приказ о переводе и трудовой договор. Через месяц в июле 2014 того же года он был уволен повторно по другому основанию – за прогулы на несуществующей работе. На этот раз Нураева восстановил суд после разбирательств, длившихся 15 месяцев", - сообщает Таджибаев.

По словам Нураева, его увольняли исключительно из-за профсоюзной работы. "Более того, в декабре 2014 года уже после моего увольнения, когда я судился, ребята создали второй профсоюз. Но и ему не дали работать, его не признали. В конце августа 2015-го уволили и его председателя Ахметова Жанайдара, который сейчас тоже судится. Во время моей работы администрация завода допускала грубейшие нарушения трудового законодательства. И благодаря созданию профсоюза, при поддержке госорганов, госинспекции и ЦК Горно-металлургического профсоюза КР, удалось добиться устранения части нарушений. Однако такие нарушения, как отсутствие согласованных локальных актов, должностных инструкций, непризнание профсоюза и многое другое, до сих пор не устраняются. Китайское руководство завода не хочет признавать права местных граждан", - говорит Нураев.

Председатель Центрального комитета горно-металлургического профсоюза Кыргызстана Эльдар Таджибаев подчеркивает, что "инвестор, приходя в Кыргызстан, должен относиться с уважением к местным гражданам, работникам, чьим тяжелым и опасным трудом и добывается конечный продукт производства, и, соответственно, обеспечивается прибыльная деятельность компаний".

"Ситуация на заводе накаляется до предела, работники выражают готовность проведения забастовки и других акций протеста в рамках законодательства Кыргызстана. Руководство должно исполнить решение суда, признать профсоюз и права работников", - заключил он.