Эльдар Таджибаев: Госгеологоагентство нужно преобразовать в министерство

"Госгеологоагентство в составе нового правительства КР должно быть преобразовано в министерство, а Минтруда должно сохранить свой статус", - считает председатель Центрального комитета горно-металлургического профсоюза Кыргызстана, член ОНС Госгеологоагентства Эльдар Таджибаев.

Согласно предварительной структуре правительства Кыргызской Республики, Госгеологоагентство предлагается оставить на уровне агентства, а Министерство труда, занятости и миграции – понизить до службы миграции и занятости.

По словам Таджибаева, Минтруда должно сохранить свой статус, а Госгеологоагентство должно быть преобразовано в соответствующее министерство.

"Обеспечивая более 10% ВВП, половину экспорта страны и объема промышленного производства, при этом имея достаточно высокий потенциал развития, горнодобывающая отрасль должна заслуживать большего внимания. В то же время депутаты парламента, прекрасно осознавая значимость отрасли для развития экономики страны, предусматривают в структуре Жогорку Кенеша КР отдельный комитет по ТЭК и недропользованию.

Необходимо предоставить министерству широкие полномочия выработки и осуществления государственной политики в сфере изучения, использования, воспроизводства, охраны природных ресурсов и управления горнодобывающей отраслью. Функции разработки нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность в данной области, осуществления надзора за промышленной безопасностью, защиты экологии и охраны окружающей среды, обучения кадров для горнодобывающей отрасли также должны быть сосредоточены в одном госоргане.

Принятие таких мер положительно скажется на эффективности управления отраслью и повышении инвестиционной привлекательности Кыргызстана, и, соответственно, на росте экономики", - считает глава Центрального комитета горно-металлургического профсоюза Кыргызстана.

Таджибаев отметил, сфера труда в Кыргызской Республике занимает одно из важнейших значений для обеспечения социально-экономической и политической стабильности, создания необходимых условий для развития экономики страны и повышения уровня жизни граждан. Численность занятого населения в Кыргызстане превышает 2,3 млн человек, при этом половина работающих граждан трудится в организациях, находящихся в тени, т. е. являются частью неформальной занятости. Их труд нормативно не регламентируется, соответственно, права практически не защищены, не осуществляются обязательные выплаты в налоговые органы и Соцфонд КР.

Как указывается, ряд трудовых правоотношений не регламентирован законодательно и требует установления нормативно-правового регулирования (нормирование труда, порядок и условия аттестации рабочих мест, условия предоставления дополнительных отпусков за вредные и опасные условия труда, требования по охране труда и др.). Также и некоторые нормы международного права в сфере труда требуют имплементации.

"Внутренняя и внешняя миграция также предполагают множество проблем, связанных с правовым, социально-экономическим положением мигрантов. И в тех условиях, когда около 20% населения Кыргызстана занято за рубежом, эта проблематика имеет важное значение для правительства и Жогорку Кенеша КР. Таким образом, Министерство труда и миграции должно быть в новой структуре правительства Кыргызской Республики", - заключил Таджибаев.