В Нарыне и Караколе выберут старшеклассниц для проекта "Устат-3"
С 11 по 13 ноября в Нарыне и Караколе состоится конкурсный отбор старшеклассниц средних школ для участия в проекте "Устат-3. Мир и доверие: равный доступ к органам правопорядка и правосудию". Об этом сообщает пресс-служба Международного общественного фонда "Инициатива Розы Отунбаевой".
Во время отбора участницам будет представлена информация о проекте "Устат-3", о возможностях учебы в Академии МВД КР и службы в ОВД, наставники - сотрудницы УВД Нарынской и Иссык-Кульской областей поделятся своим опытом службы в ОВД.
Целью проекта является содействие укреплению доверия к милиции и повышению престижа службы в ОВД через проведение профориентационной работы среди выпускников средних школ в целях улучшения гендерной и этнической представленности в милиции. Проект проводится Международным общественным фондом (МОФ) "Инициатива Розы Отунбаевой" в сотрудничестве с МВД КР и при поддержке Управления по наркотикам и преступности ООН (УНП ООН).
"В нашем обществе еще имеют место традиционно сложившиеся стереотипы о том, что служба в милиции является чисто мужской профессией. Однако в органах правопорядка успешно трудятся женщины-сотрудницы, в Академии МВД обучаются девушки-курсантки, в 2010 году создана Ассоциация женщин-милиционеров Кыргызстана, являющаяся действительным членом Международной ассоциации женщин-полицейских", - говорится в сообщении.
Отмечается, что наставниками проекта являются 30 опытных сотрудников ОВД, в том числе женщины-офицеры из Ассоциации женщин-милиционеров Кыргызстана. Всего в проект будут отобраны 60 учениц 9-11-х классов из всех областных центров Кыргызстана.
В процессе осуществления наставничества менторы и их подопечные примут участие в различных встречах с общественностью, пройдут обучение на тренингах по развитию необходимых коммуникативных навыков и профессионально значимых качеств.
Кроме этого, проект ставит своей целью привлечение к работе в качестве наставников не только женщин, но и мужчин-сотрудников, разделяющих поставленные цели, что, в свою очередь, будет способствовать повышению их гендерной чувствительности и, в конечном счете, улучшению кадровой сбалансированности в милиции.
