ТПП предложила отказаться от налогов и соцотчислений за стажеров
Торгово-промышленная палата предложила отказаться от налогов и соцотчислений за стажеров.
В ведомстве отметили, что предприятия крайне неохотно принимают студентов и выпускников на стажировку, не желая платить налоги и социальные отчисления за практикантов.
"Торгово-промышленная палата Кыргызской Республики (ТПП КР) в рамках реализации рекомендаций Организации по Экономическому Сотрудничеству и Развитию (ОЭСР) по повышению кадрового потенциала в Кыргызской Республики подняла вопрос о целесообразности выработки финансовой мотивации предприятий, способствующей активному участию в практической части обучения сотрудников и молодых специалистов – предоставлении рабочих мест для стажировки и трудоустройству молодых специалистов", - говорится в сообщении.
В ТПП КР отметили, что на практике выпускники профессиональных учебных заведений сталкиваются с проблемой последующего трудоустройства.
"Предприятия крайне неохотно принимают студентов и выпускников на стажировку, при этом даже если молодые специалисты устраиваются на предприятие на стажировку, то чаще всего стажировка носит формальный характер. Это связано с тем, что в соответствии с налоговым законодательством и законодательством об обязательном социальном страховании предприятия обязаны платить подоходный налог и социальные отчисления от оплаты труда стажера, так же как и за подготовленного специалиста. Хотя в действующем законодательстве есть нормы, освобождающие стипендии, выплачиваемые государством, от налогообложения", - сообщают специалисты.
В этой связи в целях создания стимулов для работодателей по трудоустройству молодых специалистов ТПП КР рекомендует внести поправки в Налоговый кодекс КР и Закон КР "О тарифах страховых взносов по государственному и социальному страхованию", предусматривающие освобождение от уплаты подоходного налога и уплаты страховых взносов за вознаграждения, выплачиваемые работодателем молодым специалистам в течение двенадцати месяцев, в размере, не превышающем ста расчетных показателей.
"Вносимые нормы будет способствовать повышению потенциала молодых специалистов и доступа стажеров к прохождению стажировки на предприятиях по популярным среди молодежи специальностям", - считают в ведомстве.
