В регионах презентовали национальную программу стажировок для молодежи
В этом году стартует национальная программа стажировки, которая организуется молодежным фондом "Инстрим" в партнерстве с Министерством образования и науки КР при финансировании посольства Великобритании через Фонд предотвращения конфликтов, содействия стабильности и безопасности и ЮНИСЕФ.
На круглом столе, который ознаменовал собой официальное начало работы над программой стажировки и руководством по ней, выступили представители правительства, бизнеса и международных программ. Исполнительный директор "БизЭксперт" Улук Кыдырбаев отметил, что именно частный сектор сегодня проявляет самую высокую активность в сфере решения этой проблемы.
Министр образования и науки Эльвира Сариева отметила полезность стажировок для молодежи и помощь в принятии такого важного решение, как определение своей будущей профессии. "Многие ассоциации помогли нам в прошлом году с профориентацией наших школьников и, по нашим данным, после анкетирования 83% выпускников сказали, что более четче принимают то, какую профессию они выбирают, ну а порядка 50% выпускников изменили свои мнения после встреч с теми представителями бизнеса, которые с ними проводили беседы", - сказала министр и отметила большие надежды на плодотворное сотрудничество с бизнес-сектором по данному вопросу.
В ходе круглого стола были озвучены предложения информировать о программе Минтруда и социального развития. Муратаалы Учкемпиров, начальник отдела работы с молодежными организациями при Госагентстве по делам молодежи, культуры и спорта, отметил сложность с изменением Трудового кодекса. "Мы два года пытались внести изменение в трудовой кодекс КР, но пока безуспешно. То же самое с волонтерством, организации боятся брать на себя такую ответственность. Когда дело доходит до оплаты стажировки, все отказываются брать стажера. Государственным органам нужны волонтеры и стажеры, но на сегодняшний день между ними нет связующего органа", - сказал чиновник.
Представители вузов также пожаловались на трудности с устройством студентов на стажировку и выразили надежду на улучшение ситуации: "Мы страдаем от того, что нашим студентам не находится места для стажировки. Наши строительные фирмы не берут студентов кыргызстанских вузов на стажировку". Турсунова Эльмира, директор центра карьеры АГУП КР: "Центры карьеры нужны для предвыборной работы до стажировок, они должны заниматься поиском мест для стажировок, также должны проводить образовательные туры. На сегодняшний момент очень сложно устроить студентов на стажировку. Проблема в том, что они хотят большую зарплату, вследствие отсутствия опыта не находят ее, и из-за этого теряем весь наш потенциал".
Сейчас в молодежном фонде "Инстрим" совместно с представителями Министерства образования и науки и бизнес-структур идет интенсивная работа над созданием руководства по стажировке для бизнеса, организаций и учреждений и для учеников и студентов.
