Госслужба миграции передумала трудоустраивать кыргызстанцев в Крыму
Так, в информации миграционного ведомства указывается, что предложение трудоустроить полтысячи граждан КР от компании "Ялта-Турист" поступило в частном порядке в информационно-консультационный центр Госслужбы миграции 5 апреля. Однако госведомство еще не рассматривало эту заявку (напомним, объявление о наборе работников на сайте миграционного органа КР было размещено еще 21 апреля. - Kaktus).
"Никаких ответов информационно-консультационный центр на такое обращение не давал и тем более не подписывал каких-либо договоров о сотрудничестве. В случае дальнейшего рассмотрения этого обращения Государственная служба миграции будет действовать строго в соответствии с нормами национального законодательства и международного права", - говорится в заявлении.
В документе также отмечается, что "трудовые мигранты нашей республики у многих работодателей зарубежных стран, в том числе России и Украины, находятся на хорошем счету, они более ответственны и дисциплинированны".
Напомним, в минувший четверг посольство Украины в Бишкеке направило ноту протеста в адрес МИД Кыргызстана. Письмо с пометкой "весьма срочно" касалось объявления Госслужбы миграции КР о том, что 500 кыргызстанцев могут трудоустроиться в крымские отели (объявление с официального сайта госслужбы было удалено сегодня, 25 апреля, около часа назад).
В частности, в заявлении говорилось о том, что посольство рассматривает действия Госслужбы миграции КР "как недружественный шаг, который противоречит партнерским и доверительным отношениям" между двумя странами. Также дипломаты предупредили, что кыргызстанцы, которые примут приглашение поработать в Крыму, рискуют быть привлеченными к ответственности в соответствии с законодательством Украины. Если ранее речь шла об административной ответственности, то сегодня посольство разъяснило, что украинское законодательство предусматривает и более жесткую, уголовную, ответственность.
Отметим, МИД КР, как и посольство России, до сих пор хранят молчание относительно этой ситуации.