И.о. директора Центра онкологии: Сотрудников сокращают не по личным мотивам
И. о. генерального директора Национального центра онкологии Бактыгуль Султангазиева пояснила ситуацию с обращением сотрудников центра по поводу возможного сокращения.
Напомним, что сотрудники НЦО обратились в СМИ по поводу того, что в медучреждении собираются сократить 107 сотрудников. Администрация центра провела собрание, где объявила, что в связи с вхождением в систему единого плательщика необходимо сократить штат. Однако на последнем собрании представитель ФОМС сказал, что в их функцию не входит сокращение медицинских сотрудников, это является внутренней задачей администрации центра. Ряд сотрудников увидели в сокращении личную заинтересованность и. о. директора Бактыгуль Султангазиевой.
Султангазиева отметила, что Минздрав и ФОМС постановили в трехмесячный срок провести оптимизацию организационной структуры и бюджетных расходов организаций здравоохранения Бишкека, перевести на финансирование из республиканского бюджета, привести структуру и штатную численность в соответствии с настоящим постановлением.
Помимо этого, Национальный центр онкологии переведен с 1 января 2016 года на финансирование в системе единого плательщика (постановление правительства Кыргызской Республики "О переводе организаций здравоохранения, предоставляющих специализированную помощь, на финансирование в системе единого плательщика" от 27 марта 2012 года №209).
Для перехода необходим ряд мероприятий, направленных на выполнение изменения структуры и штатного расписания медучреждения, в том числе оптимизация численности персонала.
То есть необходимо привести штатную численность работников в соответствии с реальными потребностями в персонале. Руководство НЦО провело необходимые мероприятия.
"Целью данных мероприятий является улучшение материально-технической базы для оказания специализированной лечебно-диагностической помощи, для улучшения условий пребывания пациентов и лекарственного обеспечения, а также для приобретения современного медицинского оборудования", - уточняет и. о. директора НЦО.
Султангазиева подчеркивает, что суть данной оптимизации включает неизбежное сокращение штатных единиц и, соответственно, фонда заработной платы, чтобы учреждение могло качественно выполнять свои функции при минимальном числе сотрудников.
"Данная оптимизация абсолютно не затрагивает личные мотивы и заинтересованность нынешнего руководства НЦО в осуществлении каких-либо корыстных целей.
И в структуру данной реорганизации абсолютно не входит сокращение определенных лиц, которые считают, что "псевдо оппонируют" нынешнему руководству. И все действия руководства НЦО осуществляются в рамках нормативно-правовых аспектов законодательства", - указывает она.
Бактыгуль Султангазиева считает, что из-за кардинального недопонимания и попытки дискредитировать руководство НЦО публикуются письма, несоответствующие действительности (15 родственников директора, увольнение матери-одиночки, пофамильный список уволенных и т. д.) и носят провокационный характер.
"Ряд сотрудников преднамеренно пытаются перевернуть постановление правительства и неизбежную реформу с ног на голову, преследуя исключительно личные цели. Дальнейшее осуществление мероприятий по выполнению вышеизложенного постановления правительства будет проходить в соответствии с нормативно-правовыми документами", - заключила и. о. гендиректора Национального центра онкологии.
