В Кыргызстане создадут единую систему учета госкадров
KG

В Кыргызстане создадут единую систему учета госкадров

Все самое интересное в Telegram

Государственная регистрационная служба вместе с Государственной кадровой службой в рамках реализации электронного управления внедряет в государственных органах КР единую информационную систему по управлению человеческими ресурсами. Об этом сообщает ГРС.

Данный проект основан на применении передовых информационных технологий в решении задач управления персоналом и осуществления государственной кадровой политики.

Внедрение информационной системы направлено на оптимизацию и повышение эффективности управления государственной службой при помощи единой информационной платформы.

Информационная система позволит сформировать электронную базу данных о кадровом составе, стандартизировать процесс делопроизводства и государственной кадровой политики, повысить эффективность управленческих решений на основе использования оперативной и достоверной информации по кадрам.

В системе имеется возможность формировать аналитические отчеты по образованию, квалификации, возрасту, семейному положению, гендеру, количеству персонала и многое другое.

В рамках пилотного проекта информационная система внедрена в эксплуатацию в пяти государственных органах:

  • Государственная кадровая служба КР;
  • Государственная регистрационная служба КР;
  • Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений КР;
  • Государственное агентство по делам молодежи, физической культуры и спорта КР;
  • Министерство здравоохранения КР.

По итогам поэтапного внедрении системы во всех государственных органах республики в ГКС будет сформирована полная и актуальная база данных по кадровому составу государственных служащих в количественном и качественном разрезах, доступная в режиме реального времени.

Внедрение системы позволит решить следующие задачи:

  • автоматизация процессов управления госслужащими;
  • сокращение трудозатрат на выполнение работ по учету персонала госорганов, повышение качества кадрового учета, расчета заработной платы, планирования обучения и карьеры госслужащих;
  • предоставление руководству государственных органов актуальной и достоверной информации по персоналу;
  • поддержка эффективных и современных методов управления государственной службой и кадровой политикой.

Работы по установке системы во всех государственных органах планируется завершить до конца 2016 года.

Есть тема? Пишите Kaktus.media в Telegram и WhatsApp: +996 (700) 62 07 60.
url: https://kaktus.media/342749