Бишкекский горкенеш понизил стаж сотруднице и незаконно уволил
Председатель Бишкекского городского кенеша Алмаз Кененбаев уволил одну из сотрудниц аппарата, предварительно понизив стаж работы на муниципальной службе. Об этом пострадавшая Наргиза Дербишева рассказала Kaktus.media.
По ее словам, 1 декабря 2015 года своим распоряжением председатель Бишкекского городского кенеша уволил (официально) двух молодых сотрудников: сократил стаж сотрудников, следовательно, они не были допущены к конкурсу на вакантные должности.
Одна из них все же осталась работать, вторая - Дербишева обратилась в суд и выиграла первую инстанцию.
"Впервые на работу в аппарат Бишкекского городского кенеша я поступила 17 ноября 2010 года в качестве ведущего специалиста отдела правового обеспечения с испытательным сроком на два месяца (распоряжение от 2 ноября 2010 года №48).
Затем на основании распоряжения БГК от 30 марта 2012 года №6 была переведена на должность главного специалиста организационного отдела аппарата на время декретного отпуска коллеги. Стоит отметить, на вышестоящую должность была переведена, как указывается в распоряжении, с учетом добросовестного отношения и качественного исполнения работы.
После выхода из декретного отпуска коллеги меня перевели на должность ведущего специалиста отдела организационной работы. Согласно распоряжению БГК от 25 октября 2013 года №50, я была переведена на должность главного специалиста до проведения конкурса", - рассказала женщина.
Но БГК проводить конкурс не стал. Зато 28 мая 2014 года провел аттестацию. По результатам аттестации было принято решение о соответствии Дербишовой замещаемой должности муниципальной службы главного специалиста. Ей присвоен классный чин - "Советник муниципальной службы Кыргызской Республики 3-го класса".
В доказательство того, что в Горкенеше она работала с 2010 года, есть записи в трудовой книжке.
Кроме того, в протоколе по стажу муниципальной службы и размерам надбавок за выслугу лет по состоянию на 30 апреля 2015 года Дербишевой установили надбавку и определили стаж - 4,5 года. То есть к 1 декабря 2015 года - к дню увольнения - стаж работы составлял ровно 5 лет на муниципальной службе.
Однако в протоколе заседания комиссии на замещение вакантных должностей в аппарате БГК указано, что стаж муниципальной службы Дербишевой составляет... 1 год и 5 месяцев!
Инспекция по охране труда направляла свое заключение о незаконном увольнении председателю БГК Алмазу Кененбаеву. Торага решил не обращать внимание на заключение инспекции.
В ответ Дербишова подала исковое заявление в суд. Еще 15 июля Ленинский районный суд вынес решение об отмене распоряжения БГК от 1 декабря 2015 года. Суд постановил восстановить ее на прежней занимаемой должности главного специалиста с выплатой заработной платы за время вынужденного прогула в размере 218,7 тыс. сомов, а также внести исправление записи в трудовой книжке и взыскать моральный ущерб в размере 3 000 сомов.
"Ко мне и родителям отправляли разных ходоков, чтобы я отказалась от заработной платы за вынужденный прогул. Я расцениваю это как давление на близких с использованием служебного положения. Мне кажется, что проще исполнить законное решение суда!" - возмущается Дербишева.
История пока не закончилась. Председатель горкенеша решил пойти на принцип. БГК подал апелляционную жалобу во вторую инстанцию.
Редакция Kaktus.media отправила запрос Алмазу Кененбаеву с просьбой прокомментировать ситуацию, но пока ответ не получила.
