Beeline завоевал золото Премии "HR-бренд Центральная Азия-2016"
KG

Beeline завоевал золото Премии "HR-бренд Центральная Азия-2016"

Все самое интересное в Telegram

Лидер коммуникационного рынка Кыргызстана победил в номинации "МИР" за лучший международный проект, направленный на повышение репутации компании как работодателя.

Церемония награждения победителей независимой Премии "HR-бренд Центральная Азия", организуемой ежегодно компанией HeadHunter, прошла в Алматы. Жюри, состоявшее из специалистов, представляющих разные индустрии – от консалтинга до медиарынка, – единогласно признало работу ООО Sky Mobile (ТМ Beeline) отвечающей всем критериям отбора Премии. В проекте одного из крупнейших работодателей Кыргызстана эксперты отметили актуальность замысла, современность подходов в реализации и соответствие конечного результата поставленным целям и задачам.

Айнура Кошоева, руководитель службы по работе с персоналом и организационному развитию Sky Mobile (ТМ Beeline): "Премией был отмечен проект, которым мы очень гордимся, - Sky Mobile провел среди сотрудников компаний VimpelCom Евразия первый корпоративный стартап марафон Digithon-2016". На побережье озера Иссык-Куль команды из семи стран в течение 24 часов разрабатывали прототипы инновационных digital-решений, лучшие из которых уже внедряются VimpelCom. Таким образом мы показали сотрудникам, что, независимо от должности, каждый из них может создать свой инновационный проект и внести вклад в развитие компании. Мы готовы инвестировать в стартапы, в профессиональный уровень персонала, вести отрасль за собой".

На соискание 12 наград Премии в номинациях "Столицы", "Казахстан" и "Мир" были поданы проекты от более чем 20 лидирующих компаний Центральной Азии. Все представленные работы были реализованы и показали результаты в привлечении, мотивации и удержании персонала, развитии компаний в целом и улучшении их репутации как работодателя. Хотя Премия оценивала проекты, реализованные на рынке стран СНГ, члены жюри при выборе победителей следовали требованиям, предъявляемым к эффективным HR-стратегиям во всем мире.

Нина Осовицкая, консультант Премии "HR-бренд", эксперт по HR-брендингу компании HeadHunter: "HR-департамент" стал играть большую роль в бизнесе. К предпринимателям пришло осознание, что от грамотно выстроенной работы с людьми (сумеют ли они найти высококвалифицированных специалистов, удержать их и мотивировать на плодотворную деятельность) зависит успех на рынке. Фокус на эффективность – главный, наиболее заметный и общий для большинства проектов тренд. Многие компании реализовали прагматичные проекты с такими четко измеримыми результатами, как сокращение затрат на рекрутмент, адаптация, обучение сотрудников, рост продаж и других бизнес-показателей, а также снижение текучести".

Виталий Терентьев, управляющий партнер компании HeadHunter: "Премия – это лучшая площадка для нетворкинга, где руководств и HR-менеджеры компаний обсуждают последние тенденции рынка и могут задать вопросы экспертам из состава нашего жюри. Компания HeadHunter предоставляет действительно уникальную возможность каждому участнику заявить о себе как о лучшем работодателе. Это особенно актуально сейчас, во времена, когда задача каждого HR находить лучшие кадры и уметь правильно мотивировать уже сложившийся пул сотрудников".

Ежегодная премия для создателей лучших HR-брендов от компании "HeadHunter" является наградой, широко признанной HR-сообществом, объединяющим ведущие компании-лидеры в области управления персоналом на международной арене. Церемония награждения в Казахстане в 2016 году прошла в четвертый раз.

Есть тема? Пишите Kaktus.media в Telegram и WhatsApp: +996 (700) 62 07 60.
url: https://kaktus.media/346986