ТАЦ АУЦА поможет в легальном трудоустройстве кыргызстанцев за рубежом

В Американском университете в Центральной Азии при содействии Тянь-Шаньского аналитического центра (ТАЦ) АУЦА состоялась презентация Ассоциации частных агентств занятости КР.

Ассоциация частных агентств занятости – это некоммерческая организация, объединяющая кадровые агентства занятости граждан КР за рубежом. Задачи, которые она ставит перед собой:

• объединение кадровых агентств, координация их деятельности, повышение профессионализма членов ассоциации;
• анализ текущего состояния, тенденций и проблем рынка труда в КР и за его пределами; налаживание и расширение списка стран для легального трудоустройства наших граждан;
• обеспечение правовой и информационной поддержки трудовых мигрантов; участие в разработке стратегии развития внешней миграции и реализации программ занятости и пр.

Свидетельство о регистрации Минюста КР было выдано ассоциации в августе 2016 года. Учредителями объединения являются 12 фирм по трудоустройству кыргызстанцев за рубежом, еще несколько присоединилось в качестве членов. На сегодняшний момент в ассоциацию входят около 20 частных агентств занятости.

С каждым годом растет количество агентств занятости соотечественников за рубежом. По данным Госслужбы миграции КР, в 2013 году было всего четыре частных агентства занятости. В 2015-м – около 30, в 2016-м – уже около 40 (и это только официально зарегистрированных!).

Тем не менее, по словам президента Ассоциации частных агентств занятости Аскербек уулу Шерболота, до сих пор преобладает нелегальное трудоустройство.

"Из всех компаний в КР, отправляющих кыргызстанцев на заработки в Россию, только 10 – лицензионные. Остальные трудоустраивают нелегально. В основном соотечественники туда едут работать строителями, уборщицами. Заработную плату чаще всего получают в конвертах, а значит, никак не защищены социально. Ситуация с нашими трудовыми мигрантами в Турции с каждым годом только ухудшается. Если раньше кыргызстанцы ехали туда работать на ресепшн, гостевыми и прочими менеджерами, то сейчас в подавляющем большинстве случаев им предлагают работу горничных и официантов. То есть наших сограждан оценивают как низкоквалифицированных работников. Спрос на работу высокий, кандидатов много, поэтому работодатели предлагают худшие условия", – считает он.

Кроме того, подорожала рабочая виза в Турцию – в 2-3 раза, сейчас ее стоимость доходит до 240 долларов (а раньше стоила 60-80 долларов).

Помимо России и Турции, наши граждане едут на заработки в Казахстан, Германию, ОАЭ, Корею, с прошлого года – еще и в Японию. Однако фирм, легально отправляющих людей трудиться по этим направлениям, немного – буквально по 1-2 на каждую страну.

По словам представителей агентств, вузы напрямую заключают контракты с компаниями за рубежом. Но такое трудоустройство является нелегальным, а сами университеты не несут никакой ответственности.

"Цель информационно-консультационного центра (ИКЦ) при ГСМ КР – не увеличение числа кыргызстанцев, выезжающих за рубеж, а налаживание правовых основ функционирования легальных каналов трудоустройства, – подчеркнул директор ИКЦ Жанболот Бейшенов. –

Трудовая миграция имеет и положительные тенденции. Наши соотечественники не только зарабатывают, но и учатся таким образом за рубежом. Возвращаясь затем домой, они внедряют в КР позаимствованный богатый опыт работы по мировым стандартам.

Помимо Госслужбы по миграции КР и ИКЦ при ГСМ КР, поддержку и готовность сотрудничать с ассоциацией выразили депутаты ЖК КР Жанар Акаев и Абдывахап Нурбаев, Торгово-промышленная палата КР, Молодежная биржа труда, Международная организация по миграции в КР, а также пришедшие на презентацию представители агентств и университетов.