ОАО "Росинбанк" инвестирует в развитие персонала
Косакова Джепар и Калиева Насият уверены, что конкуренция на рынке, периодические изменения нормативной базы и быстрое развитие банковских технологий ведет к повышению требований к квалификационному уровню банковских работников.
На семинаре сотрудники не только получили теоретические знания, необходимые для выполнения бизнес-задач, но и отработали функциональные навыки на практике. Спикеры мероприятия актуализировали данные о межбанковских и международных требованиях к платежам в различных валютах, рассказали об изменениях у банков-корреспондентов (контрагентов), познакомили с нюансами валютной политики банка и важности комплаенс-контроля.
Повышение квалификации кадров и их переподготовка в ОАО "Росинбанк" - это комплексный и системный процесс. Специализированное банковское обучение в рамках плановой программы проходят сотрудники из различных структурных подразделений банка. Банковские работники обучаются как у приглашенных преподавателей, так и у коллег с большим профессиональным опытом в рамках собственного учебного центра без отрыва от работы.
Учебным центром ОАО "Росинбанк" составлен план учебных мероприятий, в рамках которого будет повышаться качество обслуживания клиентов, профессионализм, эффективность сотрудников и банка в целом.
