Чей статс-секретарь лучше всех? Рейтинг ведомств республики
Государственная кадровая служба, которая регулирует деятельность чиновников и ведомств, составила рейтинг статс-секретарей министерств, служб и инспекций.
Первое место занял статс-секретарь Госслужбы интеллектуальной собственности и инноваций Жапаркул Ташиев, на втором месте - статс-секретарь Госслужбы регулирования и надзора за финансовым рынком Абдухалык Шамшиев, на третьем месте - статс-секретарь Госагентства антимонопольного регулирования Айбек Мамыралиев.
| № | Ф.И.О. | Наименование государственного органа |
|---|---|---|
| 1. | Ташиев Ж.А. | Государственная служба интеллектуальной собственности и инноваций при Правительстве КР |
| 2. | Шамшиев А.А. | Государственная служба регулирования и надзора за финансовым рынком при Правительстве Кыргызской Республики |
| 3. | Мамыралиев А.А. | Государственное агентство антимонопольного регулирования при Правительстве Кыргызской Республики |
| 4. | Сагынбаев Б.Э. | Государственная кадровая служба Кыргызской Республики |
| 5. | Калмаков С.А. | Судебный департамент при Верховном суде Кыргызской Республики |
| 6. | Бардинова Н.А. | Государственное агентство по делам молодежи, физкультуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики |
| 7. | Икрамов С.И. | Государственное агентство по делам местного самоуправления и межэтнических отношений при Правительстве Кыргызской Республики |
| 8. | Карагул уулу Ж. | Государственная налоговая служба при Правительстве Кыргызской Республики |
| 9. | Абдыжапаров А.С. | Государственное агентство регулирования топливно-энергетического комплекса при Правительстве Кыргызской Республики |
| 10. | Садыков Б.А. | Государственная служба финансовой разведки при Правительстве Кыргызской Республики |
| 11. | Баяманова З.Э. | Министерство финансов Кыргызской Республики |
| 12. | Шадыханов К.Т. | Министерство образования и науки Кыргызской Республики |
| 13. | Асылбеков Т.С. | Государственная инспекция по экологической и технической безопасности при Правительстве Кыргызской Республики |
| 14. | Секимов Б.Ш. | Министерство культуры, информации и туризма Кыргызской Республики |
| 15. | Борубаев С.Н. | Государственное агентство архитектуры, строительства и ЖКХ при Правительстве Кыргызской Республики |
| 16. | Жекшенов Б.Ж. | Министерство социального развития Кыргызской Республики |
| 17. | Ташболотов М.Т. | Министерство сельского хозяйства, пищевой промышленности мелиорации Кыргызской Республики |
Статс-секретарь госоргана КР является государственным служащим, занимающим высшую административную государственную должность в министерствах, государственных комитетах и административных ведомствах КР.
Должность статс-секретаря является постоянной, несменяемой в связи с отставкой или освобождением от должности руководителя государственного органа.
Должность статс-секретаря по правовому статусу приравнивается к первому заместителю руководителя государственного органа.
Основными задачами статс-секретаря в государственном органе являются:
- реализация единой государственной политики в сфере государственной службы;
- стратегическое управление и планирование работы государственного органа;
- анализ эффективности деятельности государственного органа и разработка
- предложений по совершенствованию его работы, в том числе по структуре государственного органа, исходя из стратегических целей, задач и функций государственного органа;
- внедрение системы индикаторов мониторинга качества работы государственных
- служащих и оценки достижения результатов;
- организации процесса повышения качества предоставления и доступности государственных услуг, а также разработки соответствующих стандартов государственных услуг;
- административное и организационное обеспечение деятельности государственного органа;
- внедрение передовых управленческих технологий: стратегического менеджмента,
- электронного документооборота и электронного правительства;
- обеспечение реализации прав государственного служащего;
- создание в коллективе рабочей атмосферы, исключающей конфликт интересов и
- нарушение этики со стороны подчиненных государственных служащих;
- выработка и внесение предложений по вопросам совершенствования системы
- государственной службы и проведения в жизнь единой кадровой политики;
- выполнение других задач, возложенных на него законодательством КР.
