Верховный суд КР признал увольнение главы профкома "Джунды" незаконным

Соответствующее решение коллегия Верховного суда КР вынесла 28 июня. Также суд обязал руководство китайской нефтеперерабатывающей компании выплатить среднюю зарплату за дни вынужденного прогула Алмазбеку Нураеву - инженеру-экологу компании. Об этом сообщил председатель Центрального комитета Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана, член ОНС Госгеологоагентства Эльдар Таджибаев.

Необходимо отметить, что Алмазбека Нураева увольняли дважды. Первый раз в мае 2014 года – по собственному желанию, при этом без личного заявления об увольнении. Тогда по предписанию Госэкотехинспекции и правовой инспекции профсоюзов в июне 2014 года он был восстановлен. Однако администрация предоставила ему рабочее место в другом отделе с унизительной заработной платой. При этом отсутствовал приказ о переводе и трудовой договор. Буквально через месяц, в июле 2014 года, он был уволен повторно по другому основанию – за прогулы на несуществующей работе. В этот раз Нураева восстановил суд после 3-летних судебных разбирательств.

"Меня увольняли исключительно из-за профсоюзной работы. Более того, в декабре 2014 года, уже после моего увольнения, когда я судился, ребята создали второй профсоюз. Но и ему не дали работать. И его не признали. В конце августа 2015 года уволили и его председателя Жанайдара Ахметова, который сейчас тоже судится. Во время моей работы администрация завода допускала грубейшие нарушения трудового законодательства. И благодаря созданию профсоюза, при поддержке госорганов, Госинспекции и ЦК Горно-металлургического профсоюза КР, удалось добиться устранения части нарушений. Инвестор, приходя в Кыргызстан, должен относиться с уважением к местным гражданам, работникам, чьим тяжелым и опасным трудом и добывается конечный продукт производства, и, соответственно, обеспечивается прибыльная деятельность компаний", - считает Алмазбек Нураев.