Пьяный гражданин Китая, являющийся директором завода, избил рабочего в Сокулуке

53769  19

Пьяный гражданин Китая, являющийся директором завода по производству кафеля и плит, избил рабочего прямо на рабочем месте в Сокулукском районе Чуйской области. Об этом редакции Kaktus.media сообщили сами работники предприятия.

По их словам, завод расположен на окраине села Военно-Антоновка, предприятие работает круглосуточно. Владельцами являются граждане Китая. Прошедшей ночью, примерно в полночь, в цех по упаковке кафеля вошел генеральный директор завода Чжо Дай Сю, он был в алкогольном опьянении.

"В это время рабочие ели, что предусмотрено распорядком дня. Директор вошел в цех и начал раскидывать еду рабочих и кричать на них. Он был недоволен тем, что мы ели, сидя на стульях, а он требовал, чтобы мы принимали пищу стоя. Затем он подошел к одному из работников и ударил его несколько раз. При этом грозился уволить всех. В связи с тем что директор был пьяный и разбираться в данном инциденте сразу не было смысла, все рабочие решили подождать до утра. В 8:00 мы полностью приостановили производство, вышли на акцию протеста и стоим у входа на завод", - сообщил один из работников завода.

Он отметил, что на данный момент на встречу с руководством завода пошли несколько рабочих, которые донесут до него все требования.

"Мы требуем искренних извинений со стороны гендиректора завода, который ударил рабочего. Просим изменить условия работы, так как тут тяжело работать, изменить навязанный нам трудовой договор, где указано, что компания по своему усмотрению имеет права увольнять всех, повысить заработную плату и другие незначительные изменения. Но в первую очередь мы требуем извинений и изменения трудового договора", - пояснили рабочие.

Они добавили, что пострадавший работник не обращался с заявлением в органы внутренних дел и в больницу.

Спустя полчаса, после переговоров, руководитель завода отказался просить извинения у рабочего, которого он избил. В связи с этим пострадавший С. М. намерен вызвать милицию и написать на гендиректора завода заявление.

Есть тема? Пишите Kaktus.media на: +996 (700) 62 07 60
URL: https://kaktus.media/377790Копировать ссылку
Если вы обнаружили ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Спасибо!
Комментарии
дефолтная аватарка юзера
Кыргыз
27.07.2018, 11:59

Этот придурок китаец должен жить по нашим законам. Пиши заявление и подавай в суд.

+1
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Данияр Нурдинович
27.07.2018, 13:14

Это все потому что государство у нас слабое.Воры,слабаки и чмошники у власти.Китаеза осведомлен об этом.Будь он в Европе или в штатах,то и мысль бы такая не пришла в голову-поднять руку.

+2
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Азиз
27.07.2018, 13:35

Наверное устал директор от бездельников)))

Бухают, постоянно недовольные, требования повышенные))

Вот и начистил табло...

-1
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
ник
27.07.2018, 13:47

Как реагирует на это правительство, профсоюзы, милиция...? В Китае за такое отношение пришлось оочень дорого поплатиться. 

+1
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Нурлан
27.07.2018, 15:54

Вообще обнаглели эти китайцы! Почему сразу не обратились в медучреждение и милицию. У нас свои законы, пускай их соблюдают

+1
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Kg
27.07.2018, 19:03

А почему пострадавшии не хочет писать заявление? Это же его право!? Или он хочет шантажировать китаица и доить?))

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Канат
27.07.2018, 19:06

Вот братья что даёт союз с Китайцами где те твари говно кто их выгораживал заступался за Китайцев нужно таких выгонять это не Китай!!! Кыргыздар эркектер жок экенби ошо бир кытайды энесин окутканга

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Калыс
27.07.2018, 20:29

В чужой монастырь со своим уставом не входят! Какое имел право китаец себя так вести? Пускай на него в суд подают и пускай отвечает за такое поведение по полной!

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Народов Антон
27.07.2018, 22:10

Скоро на вас оденут ярмо

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Aibek
28.07.2018, 00:33

Держитесь, парни ! Пусть китайцы соблюдают наши законы и элементарные приличия.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Закон
28.07.2018, 01:07

Надо наказать и поставит на место и проверить как они платят налоги. Нехватало китайец в нашей стране будет руки поднимать выгнать надо их.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Нэд
28.07.2018, 09:45

Кыргыз

Этот придурок китаец должен жить по нашим законам. Пиши заявление и подавай в суд.

По каким законам мы сами не соблюдаем свой закон в гребаном мыркыстан не законав не людей которые бы их соблюдали!!!(((

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
T
28.07.2018, 19:11

Терпила

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Айгуль
28.07.2018, 19:25

Эти китайцы знают, что в этой стране можно всё купить за деньги и что законы ни капли не работают. Вот и пожалуйста, и в своей стране какие-то китайцы бьют, издеваются, делают что хотят.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Кыргызстанец
29.07.2018, 12:27

А на территории китайского завода наши  должны жить по его законам, т.е. по трудовому  договору, который рабочие, сами  и подписали.

   Если уж подписался , то лучше учись  на практике  работать по китайски.

   Ведь только благодаря  такому   самоотверженному труду китайцы сравнялись с   первой экономикой мира  США.

  Если  же хочешь работать по нашим  обычаям  с меньшей зарплатой, с бездельничаем , с застольями  во время рабочего дня , то иди на наши предприятия, и то если тебя возьмут или  езжай  на чужбину гастарбайтером, вдаль от семьи.

Лучше заберите  заявления и к станку.

Кыргыз

Этот придурок китаец должен жить по нашим законам. Пиши заявление и подавай в суд.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Бишкекчанин
29.07.2018, 12:32

В Китае до такого не дойдет. Там нет таких лодырей.

ник

Как реагирует на это правительство, профсоюзы, милиция...? В Китае за такое отношение пришлось оочень дорого поплатиться. 

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
29.07.2018, 17:00
Карма: +2
Сумма оценок комментариев
Плюсов: 3
Минусов: 1
Комментариев: 19

Все это фикция! Китаец Отвалит денег "пострадавшему" , ментам и уголовное дело "за примирением сторон" сказочно прекратят.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Vasya
29.07.2018, 20:21

Ничего ему не будет! Откупится...

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Аселина
01.08.2018, 10:52

Это все ужасно! Как бы там ни было, какое бы трудовое соглашение рабочие не подписывали, никто не имеет право применять физическое насилие к другим лицам. Не важно на территории КР или на территории китайского завода. Учитывая то, что этот человек тем более гендиректор завода, вместо того, чтобы наводить порядок у себя, наоборот ведет себя безобразно, да еще в пьяном виде. Его нужно наказать в виде крупного штрафа государству и конечно же морального ущерба пострадавшему.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Комментарии от пользователей появляются на сайте только после проверки модератором.
Правила комментирования
На нашем сайте:
  • нельзя нецензурно выражаться
  • нельзя публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • нельзя угрожать явно или неявно любому лицу, в том числе "встретиться, чтобы поговорить"
  • нельзя публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • нельзя публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • нельзя публиковать комментарии в транслите
  • нельзя выделять комментарии заглавным шрифтом
  • нельзя публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • нельзя писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • запрещается использовать в качестве ников слова "Кактус", "kaktus", "kaktus.media" и другие словосочетания, указывающие на то, что комментатор высказывается от имени интернет-издания
  • нельзя размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
  • нельзя использовать в качестве ника чужое реальное имя и/или фамилию
  • нельзя указывать ссылки и гиперссылки на посторонние сайты
НАВЕРХ  
НАЗАД