Сбор хлопка и фасоли. Как искоренить детский труд в Кыргызстане
Бизнес-ассоциация JIA и Международная организация труда объединяют усилия для реализации в Кыргызстане пилотного проекта по расширению экономических возможностей уязвимых семей с целью искоренения наихудших форм детского труда.
В рамках проекта будут определены перспективы и стратегии борьбы с детским трудом через вовлечение взрослых в продуктивную занятость на основе результатов оценки рыночных схем и анализа производственно-сбытовых цепочек хлопка и фасоли.
20 сентября в Бишкеке проходит семинар на тему "Анализ рыночных схем и производственно-сбытовых цепочек хлопка и фасоли с целью предотвращения и искоренения эксплуатации детского труда в КР".
Мероприятие проводят бизнес-ассоциация JIA при поддержке Международной организации труда, которая в 2019 году отмечает 100-летие со дня образования.
Болот Ороков, национальный координатор МОТ в КР: "Взрослые не идут на сбор урожая, отправляют детей. Анализ производственно-сбытовых цепочек, или, как еще называют, цепочек добавленной стоимости, должен показать реальную стоимость и ценность детского труда. Есть ли альтернатива детскому труду, который является низкопроизводительным трудом. Наша страна заявила, что намерена экспортировать продукты сельского хозяйства в страны-партнеры, в страны ЕАЭС. Не получится ли обратного процесса?
Развитие цифровых технологий в мире, низкий уровень образования в нашей стране, интенсивный поток трудовой миграции заставляют задуматься о том, как будет развиваться рынок труда у нас в стране?"
Необходимо ратифицировать протокол МОТ
"Федерация профсоюзов КР является ключевым партнером МОТ в течение последних нескольких лет по совместному решению важнейших задач, включая планы по реализации Целей устойчивого развития - 2030. При непосредственном участии профсоюзов Кыргызстаном была ратифицирована Конвенция 182 МОТ об искоренении наихудших форм детского труда, но с 2008 года ни одной ратификации не проводилось, что свидетельствует о том, что вопросы сферы труда не являются приоритетными для страны.
Пользуясь случаем, я бы хотела призвать к более активной работе над ратификацией конвенций и протоколов МОТ.
Сейчас мы говорим о необходимости ратифицировать протокол МОТ 2014 года к Конвенции 29 о принудительном труде.
В 2019 году будет отмечаться столетие МОТ, было бы важно к этой дате провести ратификацию протокола о принудительном труде", - сказала заместитель председателя Федерации профсоюзов КР Рысгул Бабаева.
Роль бизнеса в искоренении детского труда
"Нас беспокоят факты вовлеченности детей в детский труд. Мы считаем, что роль бизнеса в вопросе искоренения этого явления очень важна.
Может быть, в краткосрочной перспективе использование детского труда и решает какие-то жизненные вопросы, но в долгосрочной перспективе вредит всей нации. В этой связи ЖИА намерена помогать государству в предотвращении использования детского и принудительного труда.
Возможностей много, в частности, совместная реализация проектов, развитие институтов самозанятости в регионах, обучение МСБ, создание условий, в которых и предприниматель, и работник будут соблюдать нормы трудового законодательства, внедрение института сертификации, повышение уровня осведомленности населения о бесперспективности использования детского труда в производственной цепочке любого сектора. Это всего лишь несколько примеров, которые можно развивать", - сообщил председатель комитета по труду и занятости бизнес-ассоциации JIA Жоодар Омошов.
"Вопросы предотвращения и искоренения детского труда на протяжении ряда лет являются одной из приоритетных мер правительства КР. Меры по защите трудящихся детей, по развитию социальных услуг были реализованы в рамках стратегии развития социальной защиты населения на 2015-2017 годы. В настоящее время реализуется программа правительства КР по поддержке семьи и защите детей на 2018-2028 годы.
Несмотря на определенные положительные результаты по предотвращению детского труда, все еще существует ряд проблем. Заинтересованные госорганы, органы МСУ и представители НКО должны далее усилить и скоординировать свои действия. Должна реально работать система выявления и сопровождения таких детей", - заявила заместитель министра труда и социального развития Жылдыз Полотова.
В ходе семинара международный эксперт МОТ Мюреан Ни Шинлаоич ознакомила участников, представляющих государственные органы, местные органы власти, некоммерческие, профсоюзные и международные организации, бизнес-ассоциации и экспертов по сельскому хозяйству с целями и методологией МОТ по проведению анализа рыночных схем и производственно-сбытовых цепочек.
Во время обсуждения был согласован выбор секторов производства хлопка и фасоли для анализа на основе критериев МОТ, обсуждены и определены запланированные мероприятия по анализу производственно-сбытовых цепочек сектора фасоли и хлопка в Кыргызстане.
МОТ использует развитие рыночных схем в качестве подхода для проведения анализа производственно-сбытовых цепочек и получения расширенной информации о взаимодействии различных участников рынка, их заинтересованность и соответствующие правила и нормы регулирования рынка, законодательство и другие вспомогательные функции с целью определения и устранения препятствий для создания более достойных рабочих мест.
Справка
Международная организация труда (МОТ) - специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году. В 2019 году МОТ отмечает 100-летие со дня образования.
МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав.
В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в работе руководящих органов МОТ.
Международное бюро труда (МБТ) в Женеве является секретариатом МОТ, ее оперативной штаб-квартирой, исследовательским и издательским центром.
