В Бишкеке пройдет недельная HR-школа Елены Машуковой
13 октября в Бишкеке стартует HR-школа от Елены Машуковой, где действующие HR-бизнес-партнеры, HR-директора поделятся своим опытом в менеджменте, раскрывая свои подходы и секреты построения хорошо работающей HR-системы, поделятся своими инструментами и методами организации процессов в вопросах найма, адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала.
Расписание занятий:
13 октября, суббота – с 9:00 до 18:00 – полный дневной модуль.
15 октября, понедельник – с 16:00 до 20:00 – четырехчасовой вечерний модуль.
16 октября, вторник – с 16:00 до 20:00 – четырехчасовой вечерний модуль.
17 октября, среда – с 16:00 до 20:00 – четырехчасовой вечерний модуль.
18 октября, четверг – с 16:00 до 20:00 – четырехчасовой вечерний модуль.
19 октября, пятница – с 16:00 до 20:00 – четырехчасовой вечерний модуль.
20 октября, суббота – с 9:00 до 18:00 – полный дневной модуль.
Программа школы:
- Общие положения о HR-менеджменте, сфера влияния на компанию и персонал.
- Системы управления: система найма, адаптации, оценки, мотивации и обучения, как это работает.
- Уровни развития HR-менеджмента, признаки системности.
- Кадровый учет и делопроизводство.
- С чего начать преобразования? Поддерживающая функция HR-менеджмента.
- Оценка уровня удовлетворенности персонала и текучести кадров: две стороны одной медали.
- Инструменты найма: основные критерии успеха. Как сделать свой наем успешнее.
- Оптимизация процесса адаптации. Все может быть эффективнее в разы.
- Возможные инструменты оценки: 360◦, по результатам, модель компетенций, чек-листы по стандартам поведения и прочее. Как создать и провести качественную оценку персонала.
- Обучение персонала. Мини-тренинг для тренеров. Основные принципы и подходы к обучению взрослых людей.
- Мотивация персонала. Основные подходы: управление по результатам, KPI. Структура показателей эффективной работы персонала, как их разработать. Цифровые подходы для проверки качества разработанной системы мотивации.
- Грейды. Когда они нужны и как их разработать.
- Отчеты по системе управления человеческими ресурсами – первые помощники HR-менеджера по оценке собственной эффективности. Отчет по эффективности найма, отчет об адаптации, отчет по результативности применяемой системы мотивации.
- Работа с корпоративной культурой: цели, ценности и смыслы организации. Как увязать все вместе.
- Ожидания руководства компаний от HR-менеджера и как их удовлетворить. Направляем энергию в нужное русло.
Стоимость: 7 000 сомов.
Место проведения: ул. Логвиненко 55б, пересекает ул. Фрунзе.
