Имеют ли право при приеме на госслужбу требовать наличие стажа? Ответ Констпалаты

1438  4

Конституционная палата 20 ноября рассмотрела дело о проверке конституционности части 17 статьи 8, пунктов 2, 3, 4 части 2 статьи 14 Закона "О государственной гражданской службе и муниципальной службе" и признала оспариваемые нормы не противоречащими Конституции.

Конституционная палата в своем решении отметила, что с учетом специфики государственной службы как профессиональной деятельности по обеспечению исполнения полномочий государственных органов во благо всего общества законодатель вправе посредством специального правового регулирования определять для граждан, поступающих на государственную службу, не только соответствующие права и обязанности, но и устанавливать квалификационные требования с учетом специфики задач, принципов организации и функционирования государственной службы.

В системе действующего правового регулирования установление квалификационных требований, предъявляемых к кандидатам на замещение вакантной государственной гражданской должности, в том числе наличие опыта работы на определенных должностях, обусловлено целью создания эффективного государственного аппарата и поддержания высокого уровня осуществления государственной власти.

Соответствие квалификационным требованиям предполагает выявление наиболее компетентных граждан, обладающих профессиональной специализацией и навыками и востребованных в определенной сфере государственной службы, которые могут реализовать свое право на равный доступ к государственной службе путем участия в конкурсе на объявленную вакантную государственную гражданскую должность.

В свою очередь, участие в конкурсе претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы возможно лишь при их соответствии установленным квалификационным требованиям. При этом квалификационные требования выступают как часть механизма, направленного на привлечение в систему государственной службы наиболее конкурентоспособных специалистов, а также стимулом для государственных служащих при карьерном планировании.

Тем самым равность доступа к государственной службе может оцениваться применительно только к той группе граждан, профессиональные и личные качества которых соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым законодательством к тем или иным должностям государственной гражданской службы.

В этой связи установление особых требований в сфере государственной службы, обусловленное спецификой трудовой деятельности государственных служащих, не может рассматриваться как нарушение прав и свобод граждан, гарантированных Конституцией. Такая специфика правового регулирования в сфере государственной службы обеспечивает реализацию принципов стабильности, профессионализма, компетентности, преемственности, сменяемости и постоянного совершенствования ее системы.

Эффективность деятельности государства и благополучие общества определяются, прежде всего, качественным исполнением функций управления на всех уровнях органов государственной власти. Оно во многом зависит от состояния государственного аппарата, от организации и функционирования такого института, как государственная служба. Именно это определяет особенность этого вида деятельности, который формирует особые навыки управления и уровень ответственности перед обществом. В этой связи различия в квалификационных требованиях к стажу работы в органах государственной власти и иных сферах профессиональной деятельности являются оправданными требованиями, предъявляемыми законом для замещения государственной гражданской должности.

Есть тема? Пишите Kaktus.media на: +996 (700) 62 07 60
URL: https://kaktus.media/401444Копировать ссылку
Если вы обнаружили ошибку, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Спасибо!
Комментарии
дефолтная аватарка юзера
Интересно
21.11.2019, 19:58

Ок . Все понятно. Но как получить стаж в госслужбе если изначально ставится наличие стажа при приеме на работу?! Таким образом те кто с помощью знакомства смог приобрести этот стаж минуя первоначальные требования имеет преимущество над теми у кого этого знакомства с нужными людьми нет. Браво ! Да здравствует трайболизм

+1
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Паучок
21.11.2019, 21:38

Да просто придумали искусственное препятствие, судя по нашим чинушам что-то не видно наличие особых талантов и высоких интеллектуальных способностей у госслужащих

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
КР
21.11.2019, 23:42

вполне норм требование! есть должности на которое не требуется стаж, это младшие должности т.е. специалист, ведущий специалист, необходимо хоть год в в младших должностях проработать, что бы потом претендовать на главного специалиста где требуется стаж 1 год службы это называется карьерный рост, а то что сейчас творится это кошмар, когда без стажа и опыта сразу ставят  на старшие должности, а сколько опытных сидят главными спецами, экспертами и т.п. и  этих неучей со связями и деньгами вынуждены как рабы работать, готовить им проекты, отчеты и т.д., а что им делать у нас безработица вокруг куда они пойдут? вот и пашут как лошади на неучей, но это уже другой вопрос. Я вообще не удивлюсь,  что скоро и высшее образование захотят исключить, а на фига опыт, стаж, образование?! связей будет достаточно, вот тогда будет крах всему!!

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Зрячий
22.11.2019, 07:02

КР

вполне норм требование! есть должности на которое не требуется стаж, это младшие должности т.е. специалист, ведущий специалист, необходимо хоть год в в младших должностях проработать, что бы потом претендовать на главного специалиста где требуется стаж 1 год службы это называется карьерный рост, а то что сейчас творится это кошмар, когда без стажа и опыта сразу ставят  на старшие должности, а сколько опытных сидят главными спецами, экспертами и т.п. и  этих неучей со связями и деньгами вынуждены как рабы работать, готовить им проекты, отчеты и т.д., а что им делать у нас безработица вокруг куда они пойдут? вот и пашут как лошади на неучей, но это уже другой вопрос. Я вообще не удивлюсь,  что скоро и высшее образование захотят исключить, а на фига опыт, стаж, образование?! связей будет достаточно, вот тогда будет крах всему!!

Хорошо. Вот допустим есть человек, закончил Сорбонну. Работал в KPMG, ЕБРР. Приходит на госслужбу, ему говорят, давай год специалистом работай. Он что дурак? Его квалификация позволяет ему начальником отдела сесть сразу. Как быть в этом случае? Может любой опыт засчитывать проще?

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Комментарии от пользователей появляются на сайте только после проверки модератором.
Правила комментирования
На нашем сайте:
  • нельзя нецензурно выражаться
  • нельзя публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • нельзя угрожать явно или неявно любому лицу, в том числе "встретиться, чтобы поговорить"
  • нельзя публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • нельзя публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • нельзя публиковать комментарии в транслите
  • нельзя выделять комментарии заглавным шрифтом
  • нельзя публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • нельзя писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • запрещается использовать в качестве ников слова "Кактус", "kaktus", "kaktus.media" и другие словосочетания, указывающие на то, что комментатор высказывается от имени интернет-издания
  • нельзя размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
  • нельзя использовать в качестве ника чужое реальное имя и/или фамилию
  • нельзя указывать ссылки и гиперссылки на посторонние сайты
НАВЕРХ  
НАЗАД