"От нас зависит будущее". Кто отбирает кадры для ГУВД Чуйской области
Сложно сейчас даже представить, что случилось бы при отсутствии в органах внутренних дел отдела кадров, где ведающие все и обо всем сотрудники выполняют огромнейшие объемы работ по контролю следования законам трудового кодекса, учету личных дел сотрудников, организации труда, делопроизводству. В пресс-службе ГУВД Чуйской области рассказали об инспекторе отдела кадров Канимете Турганбаеве (стиль сохранен. - Прим. Kaktus.media).
"Только на первый взгляд работа кадровика не видна, но функций у этого подразделения множество: учет кадров, присвоение званий, награждения и поощрения, выдвижение сотрудников на вышестоящие должности, назначение пенсий, вопросы социальной защиты сотрудников и членов их семей, ветеранов органа внутренних дел, а также семей сотрудников, погибших при исполнении своих служебных обязанностей - это далеко не полный перечень, который выполняет кадровый аппарат в системе Министерства внутренних дел", - подчеркнули в пресс-службе.
Поэтому квалифицированный кадровик и считается своеобразным золотым слитком в коллективе, чья работа очень ценится. Именно в эту службу пришел инспектор отдела кадров ГУВД Чуйской области капитан милиции Канимет Турганбаев.
Свою трудовую деятельность в органах внутренних дел Канимет Турганбаев начал еще 2010 году милиционером в ОБ ППСМ ГУВД Чуйской области и на протяжении 9 лет своей службы работал в разных структурных подразделениях органов внутренних дел, из них уже более трех лет работает именно в отделе кадров.
"От качественного труда каждого из нас зависит будущее прибывшего к нам молодого пополнения", - говорит инспектор отдела кадров ГУВД Чуйской области Канимет Турганбаев.
"Казалось бы, наша служба не выявляет, не раскрывает преступлений, не задерживает лиц, причастных к их совершению, не расследует уголовных дел, однако нашей основной задачей является тщательный отбор кандидатов, чтобы они успешно выполняли свои служебные задачи, стали грамотными специалистами, способными быть компетентными в вопросах службы, были стрессоустойчивы, поскольку работа в милиции напрямую связана с оперативным принятием решений, общением с гражданами, разрешением их проблемных ситуаций", - отмечает инспектор отдела кадров Канимет Турганбаев.
Ведь работа сотрудников отдела кадров ответственная, поскольку отбор, подготовка сотрудников, проведение воспитательной работы, повышение их профессионального уровня также лежат на плечах кадровиков.
В настоящее время капитан милиции Канимет Турганбаев со своей супругой воспитывает двух очаровательных мальчиков. Кадровик отмечает, что его работа помогает ему в воспитании своих детей и надеется, что в будущем его дети тоже последуют по его стопам и будут служит своему народу в органах внутренних дел.
