Депутат предлагает изменить Трудовой кодекс касательно взыскания зарплаты
kaktus.media

Депутат предлагает изменить Трудовой кодекс касательно взыскания зарплаты

3589  12

Депутат Жогорку Кенеша от фракции СДПК Айнура Осмонова предложила поправки в трудовое законодательство Кыргызстана, которое касается выдачи заработной платы и обеспечения баланса прав и интересов работника и работодателя. Документ для обсуждения опубликован на сайте парламента.

Автор поправок предлагает ограничить исковую давность на взыскание заработной платы одним годом.

То есть только в течение года с момента увольнения можно будет взыскать зарплату с работодателя.

Сейчас в этом вопросе исковой давности не существует.

Автор поправок объясняет, что на практике многие работодатели в последнее время все чаще сталкиваются с проблемой, когда уволенный сотрудник злоупотребляет своим правом, чтобы получить большую сумму компенсаций, и подает в суд как можно позже.

Это напрямую нарушает баланс прав и обязанностей работника и работодателя, что несправедливо по отношению к последнему.

Поправки также предполагают, что работник имеет право обратиться в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение 2 месяцев со дня ознакомления с приказом об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Практика показывает, что многие работники злоупотребляют своим правом с целью получения большей прибыли, следовательно, намеренно поздно обращаются в судебные органы по взысканию сумм. В итоге, после вынесения судебного решения, сумма, подлежащая к выплате, в несколько раз превышает сумму, которая должна была бы быть изначально выплачена работнику.

В данном случае каждый конкретный работник и работодатель должны иметь четко определенные права и обязанности.

Как объясняет депутат, распространение срока исковой давности на взыскание заработной платы наемным работником и установление четко определенного порога штрафной санкций будет иметь положительный эффект, в частности:

  • повысит уровень правосознания и ответственности как работников, так и работодателя;
  • повысит уровень эффективности рассмотрения трудовых споров и обеспечения прав сторон;
  • искоренит возможность злоупотребления правом по взысканию сумм заработной платы со стороны работника.
Есть тема? Пишите Kaktus.media на: +996 (700) 62 07 60 (Бишкек) , +996 (558) 77 88 11 (Ош)
URL: https://kaktus.media/406322Копировать ссылку
Комментарии
дефолтная аватарка юзера
Мнение
19.02.2020, 12:50

Ау депутат, там есть ваши коллеги которые вообще на работу не ходят, но зарплату получают, лучше бы эти деньги в дома -интернаты перечисляли.

Вы лучше этот вопрос поднимайте.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Ги
19.02.2020, 13:31

Права работников итак не защищены законом на самом деле, так теперь эта мадам собирается ещё сильнее ущемлять их права. Работодатель итак много чего получил в последнее время. Почему молчат профсоюзы? Они у нас есть? Чиновники защищают права работодателя, потому что многие фирмы на их руках или родственников и друзей.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Гражданин КР
19.02.2020, 13:32

Видно много задолжала Айнура Осмонова. Депутатов от  СДПК сажать давно пора.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Болот
19.02.2020, 14:38

Трудовой кодекс и так не соблюдают многие работодатели, а она еще больше ущемить права наемных работников хочет. Снова антинародная инициатива. Дальняя родственница Жээнбекова, пишут в СМИ.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
123
19.02.2020, 19:15

Никаких поправок!!! Работодатель намеренно не выплачивает зп по увольнению. Пользуется деньгами, которые должен выплатить. Работник ждет, так еще получается он обогащается за счет штрафов за несвоевременный расчет что ли? Она, этот депутат, с дуба рухнула? Или свои косяки, в бизнесе, по невыплате зп, таким образом защищает?

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Умница
19.02.2020, 20:30

Совсем с ума сошла!!!! Рекомендую автору изменений провериться у врача!

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Алексей
20.02.2020, 08:55

Вот таких депутатов нужно гнать из депутатов. Когда идут выборы они клянутся делать все для улучшения жизни народа, а как выберут отстаивают только свои интересы и плюют на народ. Это уже можно расценивать как предательство со стороны депутатов. И зарплаты им сделать по 15-20тысяч сомов, они же представители народа вот и не должны получать больше чем получает сам народ. А если депутатам не хватает этих зарплат пускай идут на подработки( по ночам вагоны или фуры разгружают) глядишь и мысли умные в их башке начнут появляться. Ближе к народу нужно быть!

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Дёма
20.02.2020, 09:01

Это правовое кидалово обычного работяги,мало того что работаешь и за работу несёшь ответственность на тысячи долларов и платят копейки,а теперь ещё и в правах ущемляют

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Кадр
20.02.2020, 13:28

Эта дамочка рухнула с дуба.в цивильных странах депы заботятся о народе а ета дамочка защищает интересы байманапов. Писец насколько тупая эта законодательница .у байманапов работодателей никто и никогда не проверял а сколько процентов с прибыли отдают рабочим так вот чимкиричка баи платят сколько им захочетсяи гоомогласно заявлять что работяги обувают бай манаповэто дикая безграмотность .и простое недомысливание а для чего нужны депутаты .поясняю для неумных депутаты избираются народом чтобы защищали интересы народа а богатые люди в состояний каго хочеш нагнуть .в данной ситуации в нарушаете закон о депутатстве вы представитель народа а не бай манапов. И ваш долг помогать народу а не заниматся отстаиванием интересов бай манапов . В школе вам поставили два за незнание сваей задачи вам лучше мыть пасуду у бай манапов .

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Работник
20.02.2020, 19:05

А что мешает работодателю вовремя выплачивать зарплату? Или специально ждут после увольнения, если бывший работник не обратится в суд о взыскании заработной платы, то можно и не платить. Без стыда и совести эта депутат, явно лоббирует чьи-то интересы.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Исковая давность
25.02.2020, 10:53

Три года у нас исковая давность, почему здесь должно быть по-другому?

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Гражданин
25.02.2020, 14:41

Она бы лучше .... вопрос подняла как там чимкрики на работу не ходят один за 10 нажимает проголосовали а зарплату .... чимкрики получают за месяц, эти работодатели итак наглеют ТК КР вообще не соблюдают кого захотели того на пофиг увольняют,сокращают,вынуждают уволиться. Эта депут уже гонит ближе к весне.

0
Цитировать
Жалоба модератору
дефолтная аватарка юзера
Комментарии от пользователей появляются на сайте только после проверки модератором.
Правила комментирования
На нашем сайте:
  • нельзя нецензурно выражаться
  • нельзя публиковать оскорбления в чей-либо адрес, в том числе комментаторов
  • нельзя угрожать явно или неявно любому лицу, в том числе "встретиться, чтобы поговорить"
  • нельзя публиковать компромат без готовности предоставить доказательства или свидетельские показания
  • нельзя публиковать комментарии, противоречащие законодательству КР
  • нельзя публиковать комментарии в транслите
  • нельзя выделять комментарии заглавным шрифтом
  • нельзя публиковать оскорбительные комментарии, связанные с национальной принадлежностью, вероисповеданием
  • нельзя писать под одной новостью комментарии под разными никами
  • запрещается использовать в качестве ников слова "Кактус", "kaktus", "kaktus.media" и другие словосочетания, указывающие на то, что комментатор высказывается от имени интернет-издания
  • нельзя размещать комментарии, не связанные по смыслу с темой материала
  • нельзя использовать в качестве ника чужое реальное имя и/или фамилию
  • нельзя указывать ссылки и гиперссылки на посторонние сайты
  • Комментарии (в том числе ники) могут быть только на одном из трех языков: государственном (кыргызском), официальном (русском) или языке международного общения (английском). Допускается использование указанных языков в одном комментарии одновременно.
НАВЕРХ  
НАЗАД