Может ли девушка стать IT-шницей
kaktus.media

Женщины и IT. Есть ли гендерное неравенство в мире программирования?

59  0

Технические специальности, согласно статистике, выбирают преимущественно мужчины. И совершенно напрасно. Преподаватели "Келечек MIT" - первой школы в стране, где в основу обучения положены программирование и робототехника - утверждают, что успехи в области IT-предметов никак не связаны с гендером.

Мировой опыт также свидетельствует: IT-индустрия развивается там стремительно, что здесь давно устарели не только многие технологии, но и абсолютно все гендерные стереотипы. Какую роль играют женщины в сфере IT сегодня? И часто ли им приходится сталкиваться с гендерным неравенством? Об этом редакция kaktus.media спросила женщин, занятых в IT-сфере.

Усенбекова Сияпат. Руководитель отдела обеспечения качества разработки IT департамента банка (Кыргызстан, Бишкек)

- Я была руководителем операционного управления банка, имела в подчинении более 35 человек. В канун своего 30-летия решила сменить деятельность, уйти в IT-сферу.

Прошла два курса обучения - тестирование программного обеспечения и обеспечение качества разработки и стала работать с командой программистов.

С гендерным неравенством в IT-сфере не сталкивалась. На работе для всех я высококлассный специалист с большим опытом и огромным багажом знаний. Уверена, что качество работы зависит только от того, как работает сам человек, а не от того, какого он пола.

Хочу сказать всем девушкам: "Вы можете стать той, кем вы только захотите, вне зависимости от пола и вашего возраста. Дерзайте! Умение коммуницировать с любым человеком и постоянная жажда знаний приведут вас к мечте".

Ксения Панова - графический дизайнер (Россия, Петербург)

- Я работала в магазине консультантом и настолько устала от постоянно недовольного начальства, что захотела работать без начальства вовсе. Сразу решила, что это будет что-то в сфере IT: чтобы была я и компьютер.

Сначала учила веб-дизайн, но вспомнила, что с самого детства люблю рисовать. Захотела реализовать детскую мечту, освоила рисунок и дизайн. Сейчас для меня цифровая иллюстрация (дизайн) - работа, а рисунок на бумаге или холсте - хобби.

Пока я не сталкивалась с гендерным неравенством в нашей сфере. Так как я по большей части работаю на фрилансе, не знаю о характере работ мужчин-дизайнеров. Могу лишь предположить, что девушки натуры непостоянные и творческие, а мужчины, наверное, более дисциплинированны.

Я бы посоветовала всем девушкам, которые мечтают попасть в IT пробовать и дать себе время. Не обязательно сразу покупать дорогой курс, достаточно начать, самой. Я начинала с бесплатных курсов, чтобы понять нравится или нет. Сначала было сложно, но меня это заинтересовывало. Будет нелегко, это точно, но дайте себе время. Всему можно научиться, только обязательно нужно понять - хочешь ты это или не хочешь. Если реально хочешь, сможешь всё!

Мария Кармазина - аналитик-программист в отделе разработке автоматизированной банковской системы (Россия, Москва)

- Моя школа показала, что математика дается достаточно легко. Хотя в школе у меня не было компьютера и программированию нас почти не учили, для меня IT-индустрия была сказочной страной, которую я выбрала в качестве будущей профессии.

Я не вижу и не понимаю разницы в работе мужчин и женщин программистов. Я понимаю, что у всех людей свой специфический склад ума и в зависимости от этого надо выбирать профессию: если ты болтун и любишь общение - добро пожаловать в аналитики, хочешь тишины – разработчик, умеешь находить чужие ошибки – тестировщик, любишь писать - техписатель. IT-сфера этим и уникальна, что каждый может найти в ней что-то свое.

Амантаева Бегимай - разработчик программного обеспечения (Литва, Вильнюс)

- Я ни разу не программировала до университета и вообще училась на социолога. Конечно, были стереотипы, что программист - это большой дядька-социофоб с бородой, который сидит в темной комнате.

На первом курсе все мои стереотипы рухнули. Я познакомилась с программистами. Они разные, классные, умные, красивые, веселые, активные. Есть интроверты и экстраверты. В общем, я поменяла свой факультет. С тех пор я обожаю IT и программирование, все самое инновационное происходит здесь. Тебе не нужны связи и взятки, чтобы трудоустроиться, тебя ценят за твой ум и навыки.

Что касается гендерного неравенства - в сфере IT я не сталкивалась с ущемлением. Нам, девочкам, в IT больше всех повезло, так как мы окружены понимающими и образованными мужчинами. Мужчин намного больше в нашей сфере, хотя в последнее время замечаю, что все больше женщин присоединяются. Да, в начале страшно заявить о себе, показаться глупой, но это всего лишь психологический момент. При найме я ни разу не замечала какой-то предвзятости из-за гендера.

Я бы посоветовала девушкам, мечтающим об IT, - пробовать! Пока не попробуете, не узнаете, это ваше или нет. Меньше страха и сомнения в себе, у вас все получится.

Вывод

Девушкам, которые хотят найти себя в IT-сфере, пора перестать бояться гендерного неравенства. Каждый из нас волен заниматься любимым делом и образовываться в той сфере, которая ему близка.

Отвечая требованиям времени, школа "Келечек MIT" предлагает сбалансированную школьную программу как для девочек, так и для мальчиков: ребенок с первого класса начнет обучаться основам программирования в специально разработанных программах, которые покажутся ему занимательной игрой. Продолжит осваивать программирование в средней и старшей школе. 90% школьной программы по этому направлению занимает практика.

Кроме того, школа имеет статус международной площадки по подготовке и проведению TOEFL. Английский язык преподают дипломированные специалисты.

Также для развития учеников в "Келечек MIT" десяток бесплатных кружков (спортивные секции, кружки творчества и программирования).

За время обучения ребенку покажут разнообразие IT-сферы, обучат программам, которые пригодятся современному человеку вне зависимости от профессии.

Для поступления в школу необходимо, чтобы ребенок прошел онлайн-собеседование с психологом и вступительные тесты.

Пройдите по ссылке для записи на следующий учебный год.

Есть тема? Пишите Kaktus.media на: +996 (700) 62 07 60 (Бишкек) , +996 (558) 77 88 11 (Ош)
URL: https://kaktus.media/415070Копировать ссылку
НАВЕРХ  
НАЗАД