Минздрав и кабмин вновь обсуждают размер выплат медикам
Министерство здравоохранения КР опубликовало для обсуждения проект постановления правительства о порядке выплаты компенсаций за причинение вреда жизни и здоровью работников государственных и муниципальных организаций здравоохранения, задействованных в ЧП, ЧС и ограничительных мероприятий (карантин). Документ опубликован для общественного обсуждения на сайте кабмина.
Документ направлен на установление государственных гарантий и компенсаций трудовых прав и свобод работников организаций здравоохранения, создание им благоприятных условий труда, защиту прав и интересов исполняющих трудовые обязанности или профессиональный долг в условиях ЧС и ЧП.
Как говорится в справке-обосновании, документ направлен на установление госгарантий и компенсаций трудовых прав и свобод работников организаций здравоохранения, создание им благоприятных условий труда, защиту прав и интересов исполняющих трудовые обязанности или профессиональный долг в условиях режима ЧС/ЧП, военных действий и ограничительных мероприятий (карантина) в сфере здравоохранения.
Для получения выплат необходимо собрать перечень документов.
Какие выплаты полагаются?
- Заболевшим карантинными и иными инфекционными заболеваниями выплачивается компенсация в размере не менее 100 тыс. сомов;
- получившим инвалидность выплачивается компенсация в следующих размерах:
- инвалиду I группы - не менее 10 среднегодовых заработков пострадавшего работника;
- инвалиду II группы - не менее 8 среднегодовых заработков пострадавшего работника;
- инвалиду III группы - не менее 5 среднегодовых заработков пострадавшего работника.
- получившим травмы и заболевания без инвалидности выплачивается единовременное денежное пособие в размере не менее 15-кратного размера оклада по занимаемой должности.
- Членам семьи работников, погибших при различных обстоятельствах, выплачивается компенсация в размере не менее 20 среднегодовых заработков пострадавшего работника.
К членам семьи относятся:
- супруга (супруг), состоящая (состоящий) в зарегистрированном браке с погибшим (умершим) работником на день его гибели (смерти);
- дети, в том числе усыновленные (удочеренные), родители;
- иные лица, признанные иждивенцами, в порядке, установленном законодательством КР.
