Работники "Алтынкена" пригрозили забастовкой. Добыча золота под угрозой
В настоящее время имеется серьезный риск остановки производства на месторождении Талдыбулак - Левобережный, где ведет разработку кыргызско-китайское золотодобывающее предприятие ОсОО "Алтынкен". Об этом сообщил председатель ЦК Горно-металлургического профсоюза Кыргызстана Эльдар Таджибаев.
По его словам, 6 октября во время известных событий генеральный директор предприятия издал приказ об увеличении тарифных ставок и должностных окладов работников на 100%.
"Однако по настоящее время перерасчет не произведен и работники не проинформированы о ходе реализации данного приказа, - говорится в сообщении. - Более того, компания ссылается на соглашение о совместной деятельности, согласно которому сделки на сумму свыше $500 тыс. должны получать единогласное одобрение участников (учредителей) общества. Т. е. якобы гендиректор не имел права принимать решение о повышении зарплаты без решения учредителей".
По мнению профсоюза, приказ о повышении зарплаты – это не сделка, а внутренний локальный акт, регулирующий трудовые отношения на предприятии. "Приказ был издан руководителем по согласованию с профсоюзным комитетом. И это вполне законно изданный документ", - отмечает глава ЦК.
Он напоминает, что вопрос системного повышения зарплаты обсуждается в ОсОО "Алтынкен" уже несколько лет. Имеется заключение консалтинговой компании "BDO Кыргызстан" с рекомендациями повышения зарплаты.
"Последние четыре года идет стабильная добыча металла. Работники достойны повышения зарплаты. Также необходимо отметить, что в условиях увеличения мировых цен на золото (только за год цена выросла на $500 за унцию) повышение зарплаты сильно не повлияет на расходную часть бюджета", - пишет Таджибаев.
По его словам, в профсоюз поступают многочисленные обращения от работников о готовности отстаивать свои права всеми законными методами вплоть до забастовки.
Центральный комитет Горно-металлургического профсоюза призывает руководство предприятия и трудовой коллектив не накалять ситуацию и решить вопрос путем переговоров.
