ФУГИ приостановил выплату бонусов госкомпаний из-за невыполнение планов
6 ноября 2020 года и. о. обязанности председателя Фонда управления государственным имуществом Илияз Ташбаев приостановил действие методических рекомендаций по применению ключевых показателей эффективности для оценки эффективности и финансовой устойчивости компаний с государственной долей.
Ранее кабмин решил стимулировать руководство компаний к развитию через бонусы и допвыплаты, если планы компаний были реализованы и их доходы.
Методология использовалась во всех акционерных обществах с государственной долей, где доходы превышают 5 млн сомов.
Они действовали в течение года и по ним оценивалось руководство компании, а также эффективность его управления и итоги развития госпредприятия.
В зависимости от этого начислялись бонусы руководству компании и соответственно росла зарплата.
"Фонд просит приостановить выплаты по исполнению ключевых показателей эффективности и бонуса за выполнение плана по чистой прибыли", - отмечается в документе.
Как сообщил Kaktus.media начальник управления по работе с акционерными обществами ФУГИ Тимур Малбашев, сейчас все это приостанавливается из-за продолжающейся пандемии и из-за октябрьских событий.
"Это были эффективная система оценка работы и рычаг давления на топ-менеджмент для отличной работы", - сказал он.
Малбашев отметил, что решение было принято из-за анализа планов по доходам компании, и они оказались ниже ожидаемых. При этом планы реализовать уже не удастся.
"Большие надежды были на аэропорт "Манас", на государственные банки. Но пандемия сыграла свою роль. В будущем мы вернемся к этому, но не в отношении всех компаний", - отметил Малбашев.
В прошлом году стало известно, что из 106 государственных предприятий 51 остается нерентабельным. Из 52 акционерных обществ 22 компании не приносят прибыль.
