Онлайн и офлайн. Лица с инвалидностью могут узнать свои трудовые права
KG

Онлайн и офлайн. Лица с инвалидностью могут узнать свои трудовые права

Все самое интересное в Telegram

"Вот это уже третий кейс, который может дать ход судебному разбирательству", - заявил один из спикеров первого семинара по трудовым правам людей с инвалидностью Элдияр Карачалов, председатель Республиканского комитета профсоюза работников строительства и промстройматериалов, выступая во время сессии по трудовым правам людей с инвалидностью и отвечая на вопрос участников, которые лично столкнулись с разного рода нарушениями на рабочем месте.

К сожалению, историй, о которых рассказывают участники в ходе обсуждений и которые впоследствии становятся поводом для возбуждения судебных дел, немало. В таком продуктивным ключе и в активной дискуссии проходят почти все тренинги.

Караван знаний организован в рамках проекта по продвижению трудовых прав людей с инвалидностью, недопущению дискриминации на рабочих местах и преодолению барьеров при трудоустройстве, также направленный на анализ национального законодательства на соответствие международным нормам и стандартам. Проект реализуется с февраля 2020 года управлением труда Министерства здравоохранения и социального развития совместно с общественной платформой Emgek.kg и партнерскими организациями при поддержке представительства в КР американского Центра международной профсоюзной солидарности (Центр солидарности).

Цель актуального и, как показала практика, востребованного ликбеза - через обучение содействовать продвижению трудовых прав людей с инвалидностью в соответствии с законодательными нормами и стандартами в сфере труда.

Цикл семинаров стартовал изначально в столице в конце прошлого года, затем мероприятия прошли в Караколе, Таласе и Нарыне, а в апреле-мае караван знаний отправится в южный регион страны.

На сессиях тренингов рассматриваются международные трудовые стандарты и то, каким образом реализуется в нашей стране Конвенция о правах людей с инвалидностью в части трудовых отношений, государственная социальная политика в сфере трудовых прав людей с инвалидностью, вопросы их трудоустройства и трудовой деятельности.

В ходе обсуждений выявляются различные нарушения трудового законодательства, которые допускаются со стороны работодателей. К примеру, работа в выходные дни без согласия работника, невыплата зарплаты за время простоя или доплаты за тяжелые условия труда и др.

Ведущие спикеры семинаров: заместитель председателя Совета по делам лиц с инвалидностью при правительстве Толкунбек Исаков, президент фонда "Оказание юридической помощи инвалидам" Элдияр Карачалов и специалисты управления труда Министерства здравоохранения и социального развития КР.

Стоит подчеркнуть, что в программе каравана знаний имеется отдельный блок "Работа без ограничений", который ведет Аскар Турдугулов - известный активист и YouTube-блогер по теме "Доступная среда", председатель ОФ New Age. Он рассказывает о своем личном опыте (имеет приобретенную инвалидность, пользователь колясочного транспорта) и возможностях освоения востребованных интернет-профессий для удаленной работы, что является своего рода мотивацией для участников.

В рамках реализации проекта проводился ряд встреч по анализу законодательства КР о правах людей с инвалидностью и рекомендациям на соответствие статье 24 ("Доступ к образованию") и статье 27 ("Право на труд") Конвенции ООН о правах людей с инвалидностью.

Как показал анализ и как отмечали участники обсуждений, в целом законодательство страны соответствует положениям конвенции, но проблема в том, что не все нормы действуют, и это провоцирует нарушение прав людей с инвалидностью в вопросах доступа к образованию и трудоустройства. В связи с этим по итогам неоднократных рабочих встреч были разработаны рекомендации, которые будут направлены на рассмотрение в соответствующие ведомства страны.

Предлагается внести изменения и дополнения в нормативные правовые акты КР в целях приведения в соответствие с нормами статей 24 и 27 Конвенции ООН по реализации прав людей с инвалидностью в вопросах доступа к инклюзивному, качественному и бесплатному начальному и среднему образованию в местах своего проживания, а также обеспечения и расширения на рынке труда возможностей для трудоустройства и продвижения по службе, оказания помощи в поиске, получении, сохранении и возобновлении работы.

Кроме того, в ходе реализации проекта оказываются бесплатные юридические консультации для людей с инвалидностью по вопросам трудовых прав, контакты организаций указаны на одноименном сайте общественной платформы по трудовым правам Emgek.kg, в разделе "Трудовые права людей с инвалидностью", где есть полезные блоки по вопросам защиты трудовых прав, трудоустройства и другая полезная информация.

Разработано мобильное приложение "Равные права". В нем сосредоточена различная информацию о законодательной базе по защите и продвижению социальных и трудовых прав людей с инвалидностью: вопросы доступа к образованию и трудоустройству, социальные льготы и страхование и другие важные правовые аспекты.

Помимо информации о трудовых правах людей с инвалидностью, приложение содержит и материалы для работодателей, представителей профсоюзов, юристов по трудовым вопросам, которые смогут более подробно ознакомиться с тем, что им необходимо знать о процессах трудоустройства и трудовых отношениях между нанимателем и сотрудниками с инвалидностью. Скачать приложение можно в Google Play и App Store.

Подготовила Марал Мамбеталиева, Центр солидарности.

Есть тема? Пишите Kaktus.media в Telegram и WhatsApp: +996 (700) 62 07 60(Бишкек)
url: https://kaktus.media/434216