Видите, сколько зелени? Так можно обустроить работу на руднике (отчет "Алтынкена")
В компании ОсОО "Алтынкен", разрабатывающем месторождение Талдыбулак-Левобережный, рассказали об изменениях в оплате труда, о том, как предприятие заботится об экологии и помогает местному сообществу. И что получает государство от добычи золота на месторождении.
40% доли в ОсОО "Алтынкен" принадлежит государственному ОАО "Кыргызалтын", 60% - крупнейшей китайской корпорации ZiJin. Строительство фабрики завершилось в 2015 году. В июне состоялся официальный запуск предприятия, с 2016 года предприятие уже начало добычу золота.
Производство
В первое время ежегодно предприятие добывало 450-470 тысяч тонн руды. В прошлом году показатель достиг уже примерно 850 тысяч тонн. В "Алтынкене" надеются, что в этом году преодолеют отметку в 1 млн тонн руды.
При содержании 5,75 грамма на тонну на месторождении Талдыбулак-Левобережный добывают уже 4 197 кг золота в год. Его закупает Нацбанк через ОАО "Кыргызалтын".
С 2016 года компания заплатила в бюджет 7 млрд сомов в виде налогов.
Прибыль "Кыргызалтына"
По словам главы центрального комитета Горно-металлургического профсоюза Эльдара Таджибаева, "Алтынкен" - второе после "Кумтора" предприятие по добыче золота в Кыргызстане.
"У нас не так много действующих горнодобывающих предприятий. Работа именно на месторождении Талдыбулак-Левобережный сейчас очень выгодна государству: в предыдущие годы у компании было серьезное кредитное бремя (примерно $284 млн), основные выплаты по кредиту будут производиться вплоть до начала 2022 года. Но уже в 2022 году "Кыргызалтын" как собственник "Алтынкена" сможет получить дивиденды", - считает он.
Почти 95% работников - кыргызстанцы
В ОсОО "Алтынкен" трудятся более 2 000 человек, включая подрядные организации. На предприятии работает 238 иностранных работников, более 1 800 кыргызстанцев. Если же исключить подрядные организации, то доля иностранных работников составляет 5,7% при имеющейся квоте в 10%. Среди менеджмента также большинство граждан Кыргызстана.
Прием на работу осуществляется комиссионно. В составе комиссии - пять человек. Также в "Алтынкене" работают две комиссии - комиссия по управлению человеческими ресурсами и комиссия по вопросам обслуживания работников.
"Управление человеческими ресурсами больше не является делом одного структурного подразделения по человеческим ресурсам, так как работает целая комиссия", - рассказали в компании.
Заработная плата
Как отметил Эльдар Таджибаев, уровень заработной платы в "Алтынкене" выше среднего.
"В ходе переговоров профсоюза с руководством компании в конце прошлого года фонд оплаты труда был повышен примерно на 30% (все социальные отчисления входят в данный показатель). При этом повышение зарплаты было дифференцированным: работникам, которые получали меньше, повысили зарплату на большую сумму, а тем, кто получал больше, на меньшую. Сейчас у коллектива особых претензий нет", - рассказал он.
Инфраструктура
Помимо необходимых столовых и общежитий, на территории рудника есть и спортивная площадка.
Компания периодически организовывает и соревнования среди работников.
Техника безопасности
В горнодобывающей компании руководствуются в обязательном порядке политикой по технике безопасности, за соблюдением которой следят отдельные специалисты. Там есть даже две пожарных машины, имеется штат пожарных и спасателей.
Экология
ОсОО "Алтынкен" приняло концепцию "Чистые воды и зеленые горы – это горы золота и серебра", которую и реализовывает. В компании действует управление по охране окружающей среды из 12 специалистов.
Хвостохранилище, как заявляют в "Алтынкене", построено по всем международным и национальным нормам. Оно находится в нескольких километрах от ближайшего населенного пункта, вблизи при этом не имеется каких-либо рек или водоемов. Экологи в течение дня постоянно берут анализы из хвостохранилища.
Технологический процесс выстроен таким образом, что не происходит никакого слива отходов производства. Вода используется оборотная: после использования она попадает в хвостохранилище, после нескольких степеней очистки она опять используется для производства.
На предприятии запущена в работу станция мониторинга в режиме реального времени для постоянного контроля качества поверхностных вод. В 2019 году Госинспекция по технической и экологической безопасности даже вручила компании грамоту "Передовик охраны окружающей среды".
Чтобы исключить попадание отходов в родники, компания построила отдельный дренаж, через трубопровод вывела родники так, чтобы они не соприкасались с предприятием.
Облагородили сотрудники и территорию предприятия, высадив 2,3 тысячи саженцев.
Закупки
По информации "Алтынкена", 50% закупок осуществляются на отечественном рынке. Так, предприятие полностью обеспечивается за счет местной продукции продуктами питания. Цемент, ГСМ, взрывчатые материалы и многое другое также закупаются в Кыргызстане. В 2019 году на местном рынке компания закупила продукцию на $11,02 млн, в 2020 году - на $11,23 млн.
Оставшиеся 50% закупок - это оборудование и запчасти, которые приходится закупать из-за границы.
Помощь местному сообществу
После запуска работы на месторождении Талдыбулак-Левобережный были созданы два фонда. В ОФ "Кемин келечеги" "Алтынкен" с каждой реализованной унции золота отчисляет $7,5. Средства фонда предназначены для улучшения местной инфраструктуры, медицины, сельского строительства, управлением средствами фонда осуществляется местными властями без вмешательства горнодобывающей компании. В 2020 году в "Кемин келечеги" перечислено 77,9 млн сомов. 56,5 млн из общей суммы направлены на развитие 26 ключевых проекта на территории Кеминского района.
Также есть Фонд развития Кеминского района, куда в 2020 году перечислено $4,88 млн. Средства распределяются следующим образом: 50% предназначены для Чуйской области, 30% - для Кеминского района, 20% - для Орловки. Из этой суммы 82,73 млн сомов направлено на развитие 39 социально-общественных объекта на территории Кеминского района.
С 2016 года по сегодняшний день на социальную помощь было направлено 37,8 млн сомов, а в Фонд развития Кеминского района было перечислено 921 млн сомов.
COVID-19
Пандемия коронавируса не могла не повлиять на работу предприятия. Теперь при заезде каждой вахты, а это происходит каждые 15 дней, у всех въезжающих на территорию рудника сотрудников берут анализы.
Естественно, на крупном предприятии есть и свой медпункт.
Офисы также обрабатываются дезинфицирующими средствами.
"Алтынкен" не остался в стороне во время пика пандемии летом 2020 года. Тогда компания оказала помощь правительству на $200 тысяч в виде спецсредств. Работникам выдали муку и масло.
Сотрудникам в самый тяжелый эпидемиологический период пришлось дольше жить в общежитиях на территории рудника. Их приходилось на несколько дней также размещать в санитарно-гигиенической зоне. Но предприятие не остановилось, продолжая добывать золото.
В настоящее время компания проводит анкетирование по поводу вакцинации, рассказывая о том, почему она важна. Если более 80% решат, что вакцина от COVID-19 им необходима, то их вакцинируют. Граждане КНР при этом уже прошли вакцинацию.
