"Кумтор" улучшает условия труда и проживания на руднике

Временный внешний управляющий "Кумтор голд компани" (КГК) Тенгиз Болтурук поставил задачу, чтобы "Кумтор" стал примером для всех других добывающих компаний Кыргызстана: в технологиях, безопасности на производстве, в условиях труда и создании комфортных условий для работы и проживания сотрудников, рассказали в компании.

На Кумторе, в арктических условиях высокогорья, работают сильные духом люди. Вахта длится две недели. Одновременно в жилом лагере рудника проживают около двух тысяч человек. Часть сотрудников работает в компании долгие годы, а кто-то только недавно присоединился к большому коллективу.

Компания "Кумтор" придает большое значение созданию достойных условий труда и повышению качества жизни. В настоящее время планируется провести ремонт и редизайн помещений, замену мебели в жилом лагере высокогорного рудника. Улучшилось питание работников: в меню добавили несколько первых и вторых блюд, различные салаты, фрукты и соки. Впервые в истории компании за тем, чтобы питание сотрудников было не только вкусным, но и полезным, следит диетолог.

Координатор по организации питания на руднике Кумтор Сарман Шамбеталиев отмечает: "Если раньше приоритетом была экономия продуктов питания, то с введением внешнего управления у нас многое поменялось. Все это время мы работали на технике 25-летней давности, но сейчас мы заказали новое современное кухонное оборудование, а продукты питания приходят высшего качества".

"Главное богатство предприятия - это человеческий ресурс. Когда сотрудник проводит больше половины жизни на работе, то она должна быть настоящим вторым домом, чтобы туда хотелось возвращаться, с радостью видеть коллег, сосуществовать в деловой и дружеской атмосфере - только тогда компания будет развиваться и расти", - заявил временный внешний управляющий КГК Тенгиз Болтурук.