"Кумтор" набрал рекордное количество студентов на стажировку
В "Кумтор голд компани" (КГК) по поручению временного внешнего управляющего Тенгиза Болтурука запущена программа по целевой подготовке молодых специалистов, сообщает компания.
"Впервые в истории "Кумтора" в этом году на летнюю практику и стажировку набрали рекордное количество студентов и выпускников вузов. В общей сложности более 150 молодых специалистов прошли строгий конкурсный отбор и уже отработали свою первую в жизни рабочую вахту на высокогорном руднике. Продолжительность летней практики - три месяца, стажировки для выпускников - два года. Труд студентов и стажеров на "Кумторе" оплачивается. На руднике с молодежью работают наставники, которые делятся с ними своими навыками и профессиональным опытом.
По словам менеджера золотоизвлекательной фабрики Нурдина Усенова, если раньше набор студентов был только в металлургическую лабораторию, то сейчас молодежь учиться управлять фабрикой во всех производственных цехах.
Этому пример студентка 3-го курса факультета химии Алия Шаршеналиева, проходящая практику на золотоизвлекательной фабрике.
Лекции и семинары не дают тех знаний, которые я получаю на действующем производстве. Здесь мы проводим исследования по модернизации процессов извлечения золота.
Временный внешний управляющий ЗАО "Кумтор голд компани" Тенгиз Болтурук рассказал: "В будущем наши стажеры, которые сегодня делают только первые шаги в профессии, составят кадровый резерв высококлассных специалистов не только для "Кумтора", но и для новых рудников и компаний горнодобывающей промышленности нашей страны. Работа с молодежью преследует еще одну важную цель - повышение авторитета рабочих специальностей".
