HeadHunter: Подработка для кыргызстанцев становится не перестраховкой, а необходимостью

Подработка становится нормой для кыргызстанцев. К такому выводу пришла компания "HeadHunter Кыргызстан" после анализа размещенных на сайте headhunter.kg вакансий и резюме.

Количество резюме, включающих подработку, по отношению января-сентября 2021 года к аналогичному периоду 2020 года выросло на 192%.

Сейчас на кыргызстанском рынке труда наблюдаются две встречные тенденции:

• Все больше трудоустроенных граждан вынуждены брать подработку.
• Все чаще работодатели ищут специалистов с временной или проектной занятостью.

Число вакансий с возможностью частичной занятости возросло на 67% и составляет 1,5% от общего числа вакансий.

Почему так происходит?

Главной причиной стал новый кризис, ударивший по доходам и граждан, и бизнеса. А распространение удаленного формата занятости создало благоприятные условия для подработок.

За января-сентябрь 2021 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года вакансий с удаленной работой стало больше на 51%, а количество резюме увеличилось более чем в два раза. Удельный вес вакансий с удаленной работой составляет 3% от общего числа вакансий на сайте.

Подработка привлекает соискателей по разным причинам

Дополнительный доход

Для многих соискателей получение дополнительного дохода к основному заработку и есть основная причина поиска подработки. Это дает большую финансовую независимость.

Для профессиональной самореализации

Если на основном месте работы сотрудник достиг своего потолка - его навыки и умения не развиваются, не видят в нем потенциал - то он идет развиваться в другую компанию. Часто - на неполную занятость, чтобы попробовать свои силы, улучшить навыки и со временем, возможно, сменить должность на более высокую или даже кардинально поменять сферу деятельности.

В личных целях

Волонтерство, работа в общественных организациях и стартапах - еще один вид дополнительной занятости, которая набирает популярность в последние годы. Люди используют возможность построить личные связи, обзавестись полезными знакомствами в профессиональной сфере и удовлетворить свои личные потребности: помогать другим, реализовывать самые дерзкие идеи.

Кто может совмещать основную работу и подработку?

Свободно вести два и более проекта одновременно можно в IT и медиа. Копирайтеры, программисты, дизайнеры, переводчики, тестировщики ПО - все эти люди могут без проблем совмещать практику на основном месте работы и личную занятость. Занятым физическим трудом сделать это сложнее, но и они после основной работы подрабатывают таксистами, курьерами, нянями. Работая мастерами, фрезеровщиками, токарями, можно выполнять частные заказы.