Хотите стать мэром? Узнайте, как попасть в муниципальный резерв кадров
Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при кабинете министров объявляет конкурс на зачисление в муниципальный резерв кадров для замещения должностей мэров городов республиканского и областного значения и их заместителей. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
Муниципальный резерв – это группа кандидатов (резервистов) на замещение вакантных должностей мэра города, его заместителей и главы айыл окмоту, пояснили в госагентстве.
Конкурс в муниципальный резерв кадров включает в себя следующие этапы:
- рассмотрение документов;
- компьютерное тестирование на знание законодательства Кыргызской Республики;
- собеседование (перечень НПА для тестирования).
Кто допускается к отбору
Отбор в муниципальный резерв осуществляется из числа лиц:
- состоящих в национальном резерве кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики (национальный резерв);
- других граждан Кыргызской Республики, соответствующих квалификационным требованиям.
Лица, состоящие в национальном резерве, изъявившие желание принять участие в конкурсном отборе в муниципальный резерв, допускаются к этапу собеседования.
Для поступления в муниципальный резерв кадров установлены квалификационные требования.
Требования к стажу работы
На должность мэра города республиканского значения: высшее образование, стаж государственной и/или муниципальной службы - по совокупности не менее 10 лет, из них на руководящих должностях - 7 лет, а также лица, имеющие опыт руководящей работы в иных сферах деятельности - не менее 10 лет.
На должность заместителя мэра города республиканского значения: высшее образование, стаж государственной и/или муниципальной службы - по совокупности не менее 5 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 7 лет.
На должность мэра города областного значения: – высшее образование, стаж государственной и/или муниципальной службы - по совокупности не менее 7 лет, из них на руководящих должностях - 5 лет, а также лица, имеющие опыт руководящей работы в иных сферах деятельности не менее 7 лет.
На должность заместителя мэра города областного значения – высшее образование, стаж государственной и/или муниципальной службы - по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Ваши документы
Для участия в конкурсе необходимо представить:
- личное заявление по форме согласно приложению;
- резюме с фотографией по форме согласно приложению;
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование, заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копию трудовой книжки, заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копию свидетельства о рождении;
- копию паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Срок подачи документов: с 10 декабря по 24 декабря 2021 г.
Документы (в печатном формате) на должность мэра и заместителя мэра города республиканского или областного значения необходимо представить в Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй, 122, каб. 312 (вход со стороны ул. Панфилова).
За дополнительной информацией обращаться по тел.: 0312 66 01 82, 0312 66 01 86.
