Главу управления гортранспортом Бишкека обвиняют в незаконном увольнении пяти работников
В Kaktus.media обратились пятеро уволенных работников управления городского транспорта (УГТ) мэрии Бишкека. По словам обратившихся, их уволили незаконно.
В коллективном обращении уже бывшие работники УГТ указали, что, по их мнению, с назначением Максата Нусувалиева на должность начальника управления условия работы изменились в худшую сторону. По их словам, с сентября 2021 года работники подвергались различным нападкам, в том числе личностного характера.
"С первых же дней своей работы Нусувалиев оказывал давление, чтобы я освободила место для его человека. Он постоянно вызывал меня и напрямую говорил, чтобы я уволилась по собственному желанию, иначе грозился меня уволить по статье", - утверждает Медина Каныбек кызы, уволенная с должности главного бухгалтера.
Она отмечает, что всегда осуществляла свои трудовые функции надлежащим образом, каких-либо замечаний со стороны руководства относительно качества работы за эти годы не было.
Медина Каныбек кызы заметила, что когда она заболела, через два дня начальник позвонил и потребовал, чтобы она закрыла больничный лист и вышла на работу. Он так настойчиво звонил, что Нусувалиева была вынуждена выйти на работу через пять дней.
"Как только я вышла на работу и закрыла больничный, он заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Медина Каныбек кызы утверждает, что трудовую книжку до сих пор не получила, ей также не выплатили компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.
Каныбек кызы обратилась в прокуратуру Бишкека. Ей сообщили официальным письмом, что она и двое других сотрудников написали заявление об уходе с работы по собственному желанию. Их дело должны рассматривать уполномоченные органы или комиссии, однако не указали, какой конкретный орган должен это сделать.
Другой уволенный работник Дастан Байзаков в своем обращении сообщил, что устраивался на работу в УГТ, пройдя три этапа отбора через госкадровую службу. Однако вынужден был написать заявление об увольнении, хотя за период работы не привлекался к дисциплинарным взысканиям, замечаний и выговоров не получал.
"Я и моя жена Акылай Алымбаева работали в УГТ и, получив больничный, провели свадьбу, которая была заранее запланирована. Нусувалиев грозил, что проведет служебное расследование и уволит. Чтобы не доводить до этого, начальник и заместитель начальника УГТ Сагынбек уулу Нурбек принуждали написать заявление по собственному желанию, что я и сделал, чтобы жена там продолжила работать, потому что нам надо выплачивать ипотечный кредит", - отмечает Байзаков в своем обращении.
В обращении Медины Каныбек кызы указано, что Нусувалиев, злоупотребляя своим должностным положением, аналогичным образом уволил еще четырех работников, в частности, водителя, заведующую одного из отделов и двух специалистов. Еще двое начальниц отделов ушли в отпуск без содержания по уходу за ребенком из-за "нездоровой атмосферы" в коллективе.
Также в обращении говорится о том, что Нусувалиев на работу принимает своих родственников и знакомых.
Комментарий Нусувалиева
В свою очередь у главы УГТ Нусувалиева своя правда. Он прокомментировал Kaktus.media увольнение сотрудников и заметил, что "никакого давления на них не оказывал, не угрожал". Кроме того, у него имеются все документы, на основании чего они были уволены. Все доводы о его якобы незаконных действиях он отрицает.
"Люди годами работали, занимались нехорошими делами, а когда были выведены на чистую воду, написали заявления об увольнении по собственному желанию. Теперь ходят и жалуются. По поводу диктофонных записей, которые они приводят как доказательства. Это не мой голос, я готов пройти любую экспертизу на распознавание голоса", - сказал Нусувалиев.
Поясняя ситуацию по поводу увольнения Медины Каныбек кызы, глава УГТ отметил, что он не раз указывал на ее некомпетентность, а также дал поручение привести в соответствие всю документацию, однако этого не было сделано.
"Один раз она была предупреждена, были поставлены сроки выполнения этой задачи. Но когда она поняла, что не успеет к сроку и не справится с задачей, открыла больничный. У меня есть подозрение, что больничный открыт незаконно", - заметил он.
По его словам, Каныбек кызы 15 ноября уволилась из УГТ и на следующий день вышла на новую работу ОсОО "Совет бригады", которая осуществляет перевозку пассажиров в марштрутках.
Нусувалиев добавил, что у каждого уволенного свой случай, но причина одна - работники свои функциональные обязанности не выполняли. Поэтому он как руководитель должен был принять меры.
"Я был назначен в сентябре, часть работников были уволены, потому что даже доходило до того, что один из них на совещании встал и ушел. Говорил, что они не будет делать свою работу," - сказал он и пояснил, что этот сотрудник уволился по состоянию здоровья.
В заключение он заметил, что когда пришел на этот пост, то обозначил свою позицию коллективу: его внимание будет сфокусировано только на работе и выполнении задач, поставленных перед ним руководством. Поэтому у него требование, чтобы все работники выполняли свои обязанности.
"Знакомство, родственные связи меня не интересуют. Я буду требовать только качество работы. Были поставлены задачи и, соответственно, требования по ним. У нас в управлении есть работники, которые хорошо выполняют свои функциональные обязанности. С такими я готов работать и повышать их", - рассказал Нусувалиев.
