Как найти работу без высшего образования? Советы от HeadHunter
В наши дни соискатель, на которого есть большой спрос у работодателей, сочетает в себе как теоретические навыки, полученные в процессе приобретения высшего образования, так и практические - приобретенные в процессе работы. Однако уже сейчас работодатели стали больше внимания обращать на умения и таланты соискателя, а не на наличие "корочки".
HeadHunter назвал профессиональные области, в вакансиях которых все реже появляются такие требования:
- информационные технологии;
- маркетинг, реклама, PR;
- искусство, развлечения, массмедиа.
Основная проблема, с которой сталкиваются соискатели без диплома, заключается в том, что работодатель может не рассмотреть такое резюме. Даже при наличии опыта работы наниматель может отсеять такого кандидата, так как отсутствие диплома противоречит политике компании.
Также когда у работодателя стоит выбор между двумя кандидатами с похожим бэкграундом, предпочтение могут отдать соискателю с наличием высшего образования.
Впрочем, нельзя не согласиться, что такое поведение вполне оправданно, когда дело касается таких отраслей, как, например, медицина и фармацевтика, наука и образование, инженерно-технические специальности в промышленности и производстве. Здесь наличие высшего образования крайне необходимый критерий.
На рынке труда есть две большие категории, в которых диплом о высшем образовании требуется крайне редко, – это рабочие специальности и творческие профессии.
Рабочие специальности
К ним относятся такие профессии, как грузчик, маляр, машинист, механик, монтажник, сантехник, разнорабочий и другие. Найти хорошего специалиста на такую вакансию бывает сложнее, чем найти топ-менеджера. Сейчас наблюдается сильнейший дефицит кадров в этой области. Количество вакансий по сравнению с прошлым годом выросло на 57%. У соискателей без диплома есть огромный шанс реализовать себя в этом направлении.
Творческие профессии
Творчество не знает границ и доступно для каждого. Здесь образование уходит на второй план, а на первое место становятся таланты и умения. К представителям творческих специальностей относятся дизайнер, художник, фотограф, писатель, сценарист, журналист, музыкант и т. д. Творческие профессии всегда будут существовать и не потеряют своей актуальности. Со временем они будут преобразовываться, например, дизайнер трансформируется в моушн-дизайнера, но основная идея не меняется. Роботизировать и упростить их не получится, ведь творческий процесс кодом не пропишешь.
Советы тем, у кого нет высшего образования
1. Самообразование
Кроме вузовского образования, существует множество других вариантов приобретения теоретических знаний. В онлайне много всевозможных курсов, лекций и вебинаров. Не выходя из дома, легко выучиться, например, на СММ-специалиста и найти неплохой источник дохода. Дополнительные знания можно получить именно в той сфере, в которой вы планируете работать в будущем. Тем самым можно наработать багаж знаний, который пригодится в построении карьеры.
2. Волонтерство (вариант для студентов и начинающих специалистов)
Волонтерство - отличный старт для будущего специалиста. Это не всегда работа в домах престарелых или приютах для животных, но и услуги по PR и маркетингу, программирование или организация фотосъемки. Каждое из этих занятий позволяет наработать важные hard и soft skills.
3. Получение практических знаний на работе
Учиться можно не только в вузе, но и на рабочем месте. Все знания, которые вы получаете в процессе работы, необходимо подкреплять в свое резюме. А еще более эффективно будет прописывать конкретные результаты и достижения, полученные вами на месте работы.
HeadHunter (headhunter.kg) - это ведущая онлайн-платформа по поиску работы и подбору персонала в Кыргызстане и странах СНГ.
Данный обзор подготовлен компанией "HeadHunter Кыргызстан" на основе анализа вакансий работодателей и резюме соискателей, размещенных на сайте HeadHunter.