Зачем нужны профессиональные стандарты (семинар)
С 28 по 31 марта на базе Торгово-промышленной палаты проходит семинар на тему "Процедура разработки профессиональных стандартов и отраслевых рамок квалификаций" в рамках кыргызско-германского проекта "Содействие занятости и профессиональному обучению в Кыргызстане", реализуемого GIZ (Германским обществом по международному сотрудничеству). Семинар проводится с Министерством труда, социального обеспечения и миграции.
Цель - обучение участников процедурам разработки отраслевых рамок квалификаций и профессиональных стандартов, а также определение значения профессиональных стандартов для развития и оценки компетенций обучающихся, выпускников, безработных и работников предприятий отрасли.
Уже утверждены и внесены в реестр Министерства труда, социального обеспечения и миграции семь профессиональных стандартов и отраслевая рамка квалификаций в сфере образования и здравоохранения.
Профессиональные стандарты – это нормативный документ, в котором содержится описание трудовых функций, которые выполняются по определенному виду деятельности.
В семинаре принимают участие представители государственных органов, бизнес-ассоциаций и предприятий, ответственные за развитие человеческих ресурсов, за координацию работы по разработке отраслевых рамок квалификаций в соответствующих отраслях экономики, и эксперты проекта.
Толгонай Кудайбергенова, руководитель проекта, отметила, что профессиональные стандарты являются базой для сотрудничества между образовательными учреждениями и частным сектором.
Президент Торгово-промышленной палаты Темир Сариев подчеркнул, что невозможно правильно оценивать навыки и знания будущих специалистов без профессиональных стандартов.
Заместитель министра труда, социального обеспечения и миграции Нурдоолот Базарбаев сказал, что в рамках концепции совершенствования системы оплаты труда работников до 2026 года совершенствование установления должностных окладов будет осуществляться исходя из сложности труда работников на основе актуализации профессиональных стандартов и квалификационных требований к работникам.
