Стартовала третья фаза программы менторинга "Женщины в бизнесе" ЕБРР (сроки, условия)
В Кыргызстане стартовал набор участниц менторской программы "Женщины в бизнесе", направленной на поддержку женщин, которые владеют или управляют бизнесом. Это уже третья фаза программы менторинга, которую реализует Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) в партнерстве с фондом поддержки женского предпринимательства Cherie Blair.
Участвовать в программе можно в качестве наставника (ментора) с богатым предпринимательским и управленческим опытом за плечами или в качестве ученицы (менти) с большим желанием развивать профессиональные навыки и компетенции, чтобы правильно ставить и добиваться целей для комплексного повышения показателей своего малого или среднего бизнеса.
Последний день приема заявок - 6 апреля. Заполнить анкету можно, пройдя по ссылке.
На основе поданных заявок на участие создадут 30 пар из числа опытных менторов и их подопечных. Задача ментора - помочь менти с личностным и профессиональным ростом, научить бизнес-планированию и эффективному продвижению продукта, правильной постановке задач и поиску верных решений. Менти должна стремиться к развитию и масштабированию своего бизнеса и быть готовой к семимесячному обучающему процессу, который включает офлайн- и онлайн-встречи с наставниками, а также семинары, тренинги, мастер-классы, сессии с коучами и психологами.
В новом сезоне предпочтение при отборе в программу отдадут женщинам, которые делают бизнес с использованием цифровых и зеленых технологий. Коммуникации будут проводиться на английском языке, поскольку в команду менторов также войдут бизнес-профессионалы из Европы, США, Африки.
Справка
Менторская программа Европейского банка реконструкции и развития "Женщины в бизнесе" реализуется в партнерстве с Cherie Blair Foundation for Women при поддержке финансовой инициативы для женщин-предпринимателей #WeFi и правительства Швейцарии через Фонд содействия малому бизнесу ЕБРР (Италия, Япония, Люксембург, Норвегия, Южная Корея, Швеция, Швейцария, ТайванБизнес - Фонд технического сотрудничества ЕБРР и США).
За весь период реализации программы наставничества "Женщины в бизнесе" около 100 кыргызстанок смогли улучшить эффективность своего бизнеса благодаря работе в тандеме с менторами. 80% расширили ассортимент товаров и услуг, и почти все повысили объем продаж и доходность. Всего было создано более 200 новых рабочих мест.
