Студентам в Кыргызстане стало проще найти первую работу. HeadHunter назвал причины

За последние полгода в Кыргызстане вырос спрос на сотрудников без опыта, в том числе - студентов. Этот тренд, как ожидается, сохранится и в 2024 году. Об этом - в очередном обзоре HeadHunter.

Работодатели все чаще обращают внимание на молодых соискателей, которых можно обучить необходимым навыкам. За последние полгода количество вакансий для соискателей без опыта и студентов увеличилось на 154% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Заметен также рост зарплат, на которые могут рассчитывать такие сотрудники: если в феврале прошлого года работодатели предлагали в среднем 25 тыс. сомов в месяц, то в этом году - уже 34 тыс. (+36%).

На кыргызском рынке труда наблюдается жесткая конкуренция между компаниями за привлечение квалифицированных сотрудников. В связи с этим работодатели активно взаимодействуют с молодежью и уделяют внимание студентам, стремясь предоставить им возможность знакомства с перспективами профессионального развития в компании как можно раньше.

Почему не все готовы принимать молодых кандидатов без опыта?

Не все предприятия готовы рассматривать молодых и неопытных кандидатов из-за нежелания инвестировать в обучение и развитие персонала без опыта. Среди основных недостатков таких молодых работников компании выделяют высокие ожидания по заработной плате, невнимательность, перекладывание ответственности на других, отсутствие инициативы, несоблюдение сроков, а также отсутствие стремления к обучению и профессиональному росту.

Современный рынок труда Кыргызстана предоставляет студентам и молодым специалистам уникальные возможности для успешного трудоустройства. Развитие технологий, акцент на soft skills, разнообразие образовательных ресурсов и гибкость в форматах работы создают благоприятную среду для начала карьеры. Однако для максимальной успешности молодые кандидаты должны активно развивать свои навыки, а компании - строить эффективные программы обучения и вовлекать молодежь в процессы профессионального роста.

Фото на главной странице: hadbookgermany.de.