Крупнейшая мировая корпорация уволит более 15 тысяч сотрудников
Компания Intel, производитель чипов из Кремниевой долины, объявила в четверг, что сократит более 15 тысяч рабочих мест в рамках плана по реструктуризации, поскольку она пытается восстановиться после серии неудач, передает The New York Times.
Сокращение численности сотрудников составит 15 процентов от общего числа работников Intel. Компания также объявила о других мерах по реструктуризации и снижению капитальных расходов, которые, как ожидается, позволят сократить затраты на $10 миллиардов к 2025 году. Чтобы сэкономить средства, Intel также сообщила, что приостановит выплату квартальных дивидендов в четвертом квартале.
"Мне больно делиться этой новостью. Я знаю, что вам будет еще труднее это читать. Это невероятно тяжелый день для Intel, так как мы проводим одни из самых значительных изменений в истории нашей компании", - написал в письме сотрудникам генеральный директор Intel Патрик Гелсингер.
Отмечается, что акции компании упали более чем на 17 процентов после закрытия торгов.
Intel, некогда икона, производящая микропроцессорные чипы, которые служат электронным мозгом в большинстве компьютеров, борется со спадом на фоне жесткой конкуренции в чипах, используемых для искусственного интеллекта, и пытается вернуть себе лидирующие позиции, говорится в статье.
Гелсингер работал над оживлением компании, после того как в начале 2021 года был назначен ее главным руководителем.
Поясняется, что, помимо производственных проблем, Intel столкнулась со сложностями и в реализации своей продукции. Спрос на персональные компьютеры, использующие ее чипы, упал в прошлом году.
"В целом Intel понесла убытки в размере $1,6 миллиарда во втором квартале, в то время как выручка упала на 1% - до $12,8 миллиарда", - пишет газета.
Помимо затрат, считает Гелсингер, Intel по-прежнему слишком бюрократична и неэффективна, несмотря на прошлые попытки оптимизировать операции. В рамках реструктуризации, по его словам, компания сократит количество продаваемой продукции, прекратит несущественную работу и снизит капитальные затраты более чем на 24 процента.
Многие сокращения рабочих мест будут достигнуты за счет программ досрочного выхода на пенсию и добровольного ухода, добавил он.
