Новый закон Австралии разрешил работникам игнорировать звонки с работы
В Австралии вступили в силу новые правила трудовых отношений, которые предоставляют работникам законное право игнорировать звонки и сообщения от работодателя в нерабочее время. Эта инициатива, направленная на восстановление баланса между работой и личной жизнью, вызвала споры среди представителей бизнеса и политиков, пишет DailyMail.
Согласно новым законам, работники могут отказаться от мониторинга, чтения и ответа на рабочие сообщения вне оплачиваемого рабочего времени, если это не является разумным требованием. Как отметил министр по трудовым отношениям Мюррей Уотт, степень разумности таких требований будет зависеть от уровня должности и характера работы, и призвал работников обсуждать эти вопросы со своими работодателями.
"Основная цель этих изменений – вернуть людям немного больше баланса между работой и личной жизнью", – рассказал сенатор Уотт.
Он подчеркнул важность уважения к личной жизни сотрудников, особенно если они не получают платы за работу вне рабочего времени.
Новые правила принесут пользу тем работникам, которые и в нерабочие часы постоянно проверяют телефон на предмет обновления рабочих чатов и отвечают на сообщения руководства в любое время.
Тем не менее введение этих норм вызвало бурные политические дебаты. Лидер оппозиции Питер Даттон пообещал отменить законы в случае своего избрания, аргументируя это тем, что они могут нанести ущерб малому бизнесу и конкурентоспособности Австралии.
Новые правила не распространяются на экстренные ситуации, а понятие "разумности" контакта остается достаточно широким и требует учета ряда факторов, включая обстоятельства работника и характер работы. Представители бизнеса выражают сомнение относительно практического применения этих норм и считают, что они могут создать дополнительную бюрократическую нагрузку.
