Какие надбавки к зарплате и кому предусмотрены новым бюджетом Бишкека (список)

Бишкекский городской кенеш опубликовал для общественного обсуждения проект бюджета Бишкека на 2026 год и плановые параметры на 2027-2028 годы. Данный план должны одобрить депутаты БГК на своей сессии.

По теме:

У депутатов ЖК новые служебные авто (видео)

Что предлагается

Столичная мэрия отмечает, что необходимо утвердить основные параметры бюджета Бишкека на 2026 год по доходам и расходам в сумме 32 млрд 873 млн 616 тыс. 800 сомов. Также предлагается одобрить плановые параметры местного бюджета Бишкека на 2027-2028 годы:

• по доходам и расходам на 2027 год - в сумме 36 млрд 288 млн 510,8 тыс. сомов;
• по доходам и расходам на 2028 год - в сумме 40 млрд 354 млн 585,8 тыс. сомов.

Ключевой фактор роста - зачисление 100% подоходного налога, уплачиваемого налоговыми агентами, в местные бюджеты. Это даст городу дополнительно 2 млрд 107,9 млн сомов.

Структура доходов на 2026 год:

• налоговые доходы - 23 млрд 917,3 млн сомов (+138,8% к 2025 году, +6 млрд 690,8 млн сомов);
• неналоговые доходы - 3 млрд 047,1 млн сомов (-7,2% к 2025 году, -236,3 млн сомов);
• в том числе спецсредства - 978,2 млн сомов.

Активы и обязательства - 6,75 млн сомов. Целевые трансферты из республиканского бюджета - 5 млрд 902,4 млн сомов.

Расходы бюджета города на 2026 год запланированы в сумме 32 млрд 873,6 млн сомов (включая 978,2 млн по спецсредствам).

По теме:

В черных списках банков более 300 тыс. должников. Минэкономики вносит изменения в закон

Плановые параметры бюджета города, одобренные на 2027-2028 годы, подлежат уточнению при их принятии на каждый конкретный период. В первую очередь производится финансирование расходов по защищенным статьям (зарплата, взносы в Соцфонд КР, медикаменты, питание, пособия по социальной помощи населению). Допускается уменьшение сумм, предусмотренных на защищенные статьи, в связи с образованием вакансий в бюджетных учреждениях, принятием нормативных правовых актов, повлекших изменение их штатной численности.

Запрещается бюджетным организациям и учреждениям использовать специальные средства, минуя систему казначейства. При нарушении указанного порядка 100% специальных средств изымается в доход соответствующего бюджета.

Надбавки 2026 года

Документом предлагается установить для учреждений, финансируемых из бюджета Бишкека, на 2026 год:

• ежемесячные надбавки к заработной плате заведующим хозяйством общеобразовательных школ - до 2 800 сомов из расчета на одну штатную единицу в зависимости от количества учащихся (до 100 учащихся - 450 сомов, от 100 до 600 - 1 000 сомов, от 600 до 1 200 -1 600 сомов, от 1 200 до 1 800 - 2 200 сомов, свыше 1 800 - 2 800 сомов);
• ежемесячные надбавки молодым специалистам детских музыкальных школ - по 500 сомов из расчета на одного работника;
• ежемесячные надбавки к заработной плате руководителям по допризывной подготовке в общеобразовательных организациях - по 6 000 сомов из расчета на одного работника;
• ежемесячные надбавки к заработной плате работникам учреждения для пожилых и лиц с инвалидностью "Үмүт үйү", реабилитационного центра "Аяр", муниципального учреждения "Коломто" и геронтологического центра "Ардагер", Центра помощи детям, пострадавшим от насилия и жестокого обращения, муниципального учреждения "Социальное общежитие", муниципального учреждения "Центр помощи женщинам с детьми, пострадавшим от семейного насилия "Аялзат" - по 7 000 сомов из расчета на одного работника;
• ежемесячные надбавки к заработной плате социальным работникам Департамента социального развития мэрии Бишкека - по 7 000 сомов из расчета на одного работника;
• ежемесячные надбавки к заработной плате работникам духового, симфонического оркестра, оркестра народных инструментов, ансамблей "Семетей", "Доор", "Сувенир", фольклорного ансамбля "Кыргыз-Руху", ансамбля комузистов "Акак", библиотекарям, музейным работникам и работникам домов культуры Управления культуры мэрии Бишкека, Исторического музея муниципального территориального управления села Чон-Арык Ленинского административного района, основного и инженерно-технического персонала Бишкекского городского драматического театра - по 5 000 сомов из расчета на одного работника;
• ежемесячные надбавки к заработной плате работникам службы хранения материалов - по 2 000 сомов;
• ежемесячные надбавки к заработной плате младшему обслуживающему, техническому и военно-учетному персоналу районных военных комиссариатов - по 500 сомов из расчета на одного работника;
• ежемесячные надбавки к заработной плате другим работникам организаций образования, соцзащиты, культуры, спорта, туризма и работы с молодежью - по 1 000 сомов из расчета на одного работника;
• ежемесячные надбавки к заработной плате работникам детской молочной кухни - среднему и прочему персоналу - из расчета 7 000 сомов на одну ставку, но не более 7 000 сомов на одного работника;
• младшему персоналу - из расчета 7 000 сомов на одну ставку, но не более 7 000 сомов на одного работника;
• младшему медицинскому персоналу - из расчета 7 000 сомов на одну ставку, но не более 7 000 сомов на одного работника;
• водителям специализированных транспортных средств детской молочной кухни - из расчета 7 000 сомов на одну ставку, но не более 7 000 сомов на одного работника.

Также предусматриваются ежемесячные надбавки к зарплате работникам Бишкекской городской дезинфекционной станции по профилактической дезинфекции при мэрии Бишкека:

• среднему и прочему персоналу - из расчета 1 000 сомов на одну ставку, но не более 1 000 сомов на одного работника;
• младшему персоналу - из расчета 1 500 сомов на одну ставку, но не более 1 500 сомов на одного работника;
• ежемесячные надбавки к заработной плате методистам медико-педагогической комиссии Департамента образования мэрии Бишкека - по 1 500 сомов из расчета на одного работника;
• ежемесячные надбавки из местного бюджета в размере 100% к должностному окладу муниципальным служащим центрального аппарата мэрии, БГК, муниципальных администраций Бишкека по административным районам и муниципальным служащим подведомственных и территориальных подразделений мэрии;
• ежемесячные стимулирующие выплаты из местного бюджета в размере 200% к должностному окладу работникам младшего обслуживающего и техперсонала центрального аппарата мэрии Бишкека, БГК, муниципальных администраций, подведомственных и территориальных подразделений мэрии, а также работникам централизованной бухгалтерии Управления культуры мэрии Бишкека и районных центров образования, за исключением главных бухгалтеров;
• муниципальных администраций мэрии Бишкека по административным районам и подведомственных подразделений мэрии Бишкека, которым ежемесячные стимулирующие выплаты из местного бюджета увеличиваются на 170% от должностного оклада;
• муниципальных территориальных управлений, районных управлений социального развития, которым ежемесячные стимулирующие выплаты из местного бюджета увеличиваются на 150% от должностного оклада;
• премию по итогам деятельности за полугодие и год работникам младшего обслуживающего и технического персонала, занятого обслуживанием центрального аппарата мэрии, БГК, муниципальных администраций мэрии, подведомственных и территориальных подразделений мэрии (в течение года на премирование направляются средства в размере двухмесячного фонда заработной платы).

В рамках документа предусмотрены для младшего обслуживающего и техперсонала, занятого обслуживанием органов МСУ, работников централизованных бухгалтерий Управления культуры мэрии Бишкека, районных центров образования следующие компенсационные суммы, которые не учитываются при расчетах отпускных, пособий и выплачиваются за фактически отработанное время (исключаются командировочные, отпускные дни, дни временной нетрудоспособности, дни работы в выходные):

• за транспортные расходы - в размере 2 000 сомов в месяц, за исключением обслуживающего персонала, за которым закреплен служебный или дежурный автомобиль;
• за питание - в размере 5 000 сомов в месяц.

Установлены нормативы на питание в день за счет местного бюджета:

• в дошкольных образовательных организациях для детей с дефектами умственного и физического развития - 120 сомов, в группах с круглосуточным пребыванием детей - 120 сомов;

в дошкольных образовательных организациях для детей льготных категорий:

• для детей в возрасте до 3 лет - 50 сомов;
• для детей в возрасте от 3 до 7 лет - 60 сомов;
• в детском саду для детей, больных туберкулезом, - 150 сомов;
• в общеобразовательных организациях для детей-сирот и детей из малообеспеченных семей - учеников 5-7-х классов - 22 сома;
• в общеобразовательных организациях для учеников 1-4-х классов - 22 сома;
• в общеобразовательных организациях для учеников с дефектами умственного и физического развития - 36 сомов;
• в Центре для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации "Акниет", в Центре реинтеграции для несовершеннолетних детей "Айданек" и интернатных группах в средней школе-интернате №71 Октябрьского района и школе интернате-лицее №1 - 220 сомов;
• в реабилитационном центре для лиц с инвалидностью "Аяр" - 120 сомов, на горячее питание лежачим больным - 120 сомов;
• в геронтологическом центре "Ардагер" Бишкека - 200 сомов;
• в муниципальном учреждении "Центр помощи женщинам с детьми, пострадавшим от семейного насилия "Аялзат" - 200 сомов;
• на питание для лиц без определенного места жительства - 70 сомов;
• на питание детей из малообеспеченных семей, находящихся в пришкольных лагерях, - 145 сомов.

Устанавливаются нормативы на медикаменты в день за счет местного бюджета:

• в Центре для детей "Акниет", Центре реинтеграции для несовершеннолетних детей "Айданек" - до 12,8 сома;
• в реабилитационном центре "Аяр" - до 5 сомов;
• в муниципальном учреждении "Центр помощи женщинам с детьми, пострадавшим от семейного насилия "Аялзат", геронтологическом центре "Ардагер" Бишкека - 12,5 сома;
• для лиц без определенного места жительства - до 12,5 сома.

Также определяется плата за питание в дошкольных образовательных учреждениях Бишкека за счет родительских взносов с последующим администрированием на специальном счете:

• для детей в возрасте до 3 лет - 100 сомов;
• для детей в возрасте от 3 до 7 лет - 120 сомов.