Депутат предложила ввести квоты для трудоустройства молодежи в государственные органы
Депутат Гулшаркан Култаева предложила ввести квоты для молодежи при трудоустройстве.
На заседании комитета по образованию, науке и молодежной политике замминистра культуры Марат Тагаев сообщил, что в 2025 году на реализацию молодежной политики было выделено 50 млн сомов. В 2026 году предусмотрено 74 млн сомов. В этом году в рамках председательства Кыргызстана в ШОС республика должна провести ряд международных мероприятий, в том числе для молодежи. Кроме того, планируется проведение молодежных фестивалей в разных регионах страны.
Депутат Гулшаркан Култаева отметила, что большинство указанных мероприятий носит культурно-массовый характер, однако для поддержки молодежи необходим системный подход, особенно в экономической сфере. Она напомнила, что ранее кабмин принял постановление о поддержке и трудоустройстве молодых кыргызстанцев.
"Государство выделяет недостаточно средств для поддержки молодежного предпринимательства и бизнес-стартапов. Молодым людям также сложно получить гранты и кредиты по низким ставкам для развития бизнеса", - отметила она.
По ее мнению, молодежную политику следует разделить: вопросы экономической поддержки молодежи передать Минэкономики, а вопросы трудоустройства и профессионального развития - Министерству науки и высшего образования.
Замминистра науки, высшего образования и инноваций Кемель Садыков отметил, что ведомство реализует проекты "Студенческий стартап", "40 районов - 40 инициатив" и другие, однако этих мер недостаточно.
"Сейчас мы работаем над тем, чтобы в 2026 году во всех вузах были открыты технопарки, комплексы лабораторий и других платформ для подготовки кадров. Также ведется работа по развитию дуального образования, заключаются соглашения с предпринимателями. Но этих мер тоже пока недостаточно", - признался он.
Гулшаркан Култаева добавила, что молодежь необходимо привлекать не только в частный сектор, но и на государственные и муниципальные предприятия.
"Сегодня молодежи, окончившей вузы, очень сложно устроиться на работу. Им говорят, что недостаточно опыта или нет свободных мест. Если мы уже сейчас не позаботимся о молодежи и не обеспечим ее рабочими местами через квоты, в будущем ситуация станет еще сложнее. В государственных, муниципальных и частных организациях необходимо поддерживать молодежь и вводить для нее квоты", - заключил она.
