Новые правила выхода на пенсию предлагают в Казахстане
В Казахстане хотят пересмотреть условия выхода на пенсию. Один из вариантов - учитывать не только возраст, но и 40-летний трудовой стаж. Также говорят о новой схеме распределения взносов работодателей и изменении порядка расчета выплат, пишет Tengrinews.
В Министерстве труда РК отмечают, что все пока на стадии обсуждений и окончательных решений еще не принято.
Минтруда Казахстана создало специальную рабочую группу, в которую вошли представители государственных органов, профильных организаций и экспертного сообщества. Ее задача - найти способы сделать пенсионную систему финансово устойчивой в долгосрочной перспективе и обеспечить гражданам достаточный уровень выплат после выхода на пенсию.
Выплаты могут привязать к зарплате и стажу
Государственный фонд социального страхования РК предложил ввести социальную пенсионную выплату. Ее размер предлагается рассчитывать с учетом двух показателей:
- среднемесячного дохода человека по отношению к медианной зарплате в стране;
- продолжительности его участия в системе, то есть трудового стажа.
По замыслу авторов, такая модель должна снизить зависимость граждан исключительно от собственных пенсионных накоплений. В систему хотят добавить элементы солидарности, чтобы будущие выплаты были более предсказуемыми.
Как хотят распределять взносы работодателей
Свой вариант представил Единый накопительный пенсионный фонд РК. Согласно предложению, обязательные пенсионные взносы работодателя могут разделить на две части:
- 4% направлять на индивидуальный счет работника;
- 1% направлять в общий солидарный, или страховой, компонент.
В Минтруда РК пояснили, что общий компонент должен обеспечить человеку пожизненные выплаты, независимо от того, сколько лет он проживет после выхода на пенсию.
Что предлагают изменить для тех, кто проработал 40 лет
Также рассматривается предложение сенатора Амангельды Нугманова об установлении обязательного 40-летнего трудового стажа как одного из условий выхода на пенсию.
Для работников бюджетной сферы, которые проработали более 40 лет, предлагается предусмотреть возможность более гибко определять срок выхода на пенсию.
Другие подробности этой инициативы в сообщении министерства не приводятся.
Что уже изменилось в РК в 2026 году
С 1 января 2026 года базовую и солидарную пенсии в Казахстане проиндексировали на 10%. Максимальный размер базовой пенсии увеличили с 110% до 118% от прожиточного минимума. В 2027 году его планируют повысить до 120%.
Продолжается и поэтапное увеличение обязательных пенсионных взносов работодателей. В 2026 году ставка составляет 3,5% от дохода работника, а к 2028 году должна вырасти до 5%.
Ранее в Казахстане также изменили правила наследования средств по пенсионному аннуитету. Теперь после смерти получателя его семья сможет выбрать: продолжить получать остаток ежемесячно или забрать всю сумму сразу. До этого единовременная выплата не предусматривалась.
