С 1 сентября вырастет зарплата у работников госорганов и МСУ
С 1 сентября 2026 года в Кыргызстане вступают в силу очередные меры по повышению оплаты труда работников государственного сектора. Такие изменения реализуются в рамках продолжения реформы системы оплаты труда в соответствии с указами президента КР от 28 мая 2025 года №167 и от 26 марта 2026 года №121. Об этом сообщает Министерство финансов КР.
Отмечается, что в целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда, повышения социальной защищенности работников и укрепления кадрового потенциала государственных органов предусмотрен комплекс мер, направленных на увеличение уровня материального обеспечения отдельных категорий работников.
В частности, с 1 сентября 2026 года предусматривается:
- повышение заработной платы технического и младшего обслуживающего персонала государственных органов и органов местного самоуправления, а также вольнонаемного и гражданского персонала - до 50%;
- увеличение размера надбавки за сложность, качество, результаты труда, проявление профессиональной инициативы и ненормированный рабочий день - до 50% от должностного оклада для работников государственных органов и органов местного самоуправления;
- установление президентской компенсационной выплаты в размере 15 тыс. сомов для работников отдельных подведомственных и территориальных подразделений государственных органов и органов местного самоуправления.
Реализация указанных мер потребует дополнительного финансирования из республиканского бюджета. На 2026 год на эти цели предусмотрено 2 млрд 860,4 млн сомов, а начиная с 2027 года ежегодная потребность в финансировании составит 8 млрд 203,5 млн сомов.
"Реформа направлена на повышение привлекательности государственной службы, создание достойных условий оплаты труда, усиление социальной поддержки работников государственного сектора и повышение эффективности деятельности государственных органов", - сообщает Минфин КР.
